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  • 简介:企业是社会用人的“主力军”,也是社会对人才需求发生变化时的重要“风向标”。因而,企业对人才的看法会在很大程度上反作用于教育。另外,政治领袖对教育的看法常常会在很大程度上影响到国家的教育变革。本期“资讯”摘录了部分知名企业关于人才、教育的言论,并摘登了美国总统奥巴马和俄罗斯总统梅德韦杰夫关于教育的见解。

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  • 简介:书名:《竞争战略》(CompetitiveStrategy)作者:迈克尔·伊·波特(Michael-E-porter),美国哈佛大学商学院的著名教授。出版:由美国FreePress于1980年出版,三联书店在1988年出版了该书的中译本。推荐人:薛求知副教授,复旦大学国际企业管理系系主任。1988年在比利时布鲁塞尔大学获经

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  • 简介:有150多年历史的西门子,是举世公认的电气工程和电子领域的领导者.今天仍广泛地活跃在能源、工业、IT、通讯、交通、医疗、照明和元器件生产领域。其优秀产品系统和服务上的博大精深,仍在不断地拓展其生存空间。

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  • 简介:中国工程院2013年院士增选第二轮候选人名单中,企业高管的数量明显减少。而早在上世纪,已有多名企业高管人士因其在相关领域的卓越贡献与泰斗地位,当选中国工程院院士,获得终身荣誉

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  • 简介:一个成功的企业应该具备什么样的基本特征?美国经济学家大卫·莱伊等人在对许多的企业进行了系列考察后,总结出了以下十点特征:一、健康的体魄企业应该身心健康,精力充沛,能够超负荷工作,特别在创建企业的过程中,不能得病。我们都知道,人们每年都会利用一些病假,但实际上他们并没有得病,在这样的人群中,你找不到企业。当八个小时工作结束,其他人都奔回家中的时候,企业却要经常工作到深夜,去开拓新的经营思路。

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  • 简介:市场经济的主体是企业,而没有企业就没有充满活力的企业,从这种意义上说,市场经济是企业经济。市场经济通过市场机制配置资源,引导企业的活动,企业及时运用市场机会发展生产、占领市场,并以他们的创造才能开辟新的市场。西方经济学认为,人、生产资料和资本,只有通过企业的经营管理能力才能产生效益,并把企业的才能纳入生产要素之中。随着社会主义

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  • 简介:胡锦涛总书记、温家宝总理近年来多次讲了节能节水的问题,指出中国要成为节能社会,节能是'科学发展观的一部分'。我们要深刻领会这个指示的主要精神,并加以落实。今天到会的人有几部分:第一部分是教授、研究人员、电力电子技术研究开发的精英;另一部分是将科研成果转化为生产力的企业们,我对优秀企业有一种钦佩的感情,我

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  • 简介:本人志趣爱好:干净利落,看书思考、养花、钓鱼;为人之道:爱妻育子,助人为乐,广交朋友;处世之方:为人表率,爱人及己;用人之长,互补共事;治厂之经:人为中心,严格要求,规范管理,效益第一;治学之志;博览群书,探索新路。

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  • 简介:曾经有一位北大的学者这样概括了中国民营企业的困惑:过去赚了钱,但不知道为什么;今天想赚钱,却不晓得怎么做。他们现在角色是很清楚的,但将来是什么角色?这就是“身份焦虑”。

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  • 简介:作为曾经的中国乳酸菌市场最成功品牌,太子奶进人破产程序、创办者李途纯被批捕之后,这一悲剧依然还未完结:李途纯的亲舅舅最近割脉自杀。据称,自杀与此前株洲公安局通过他调查李途纯有关。至此,这位本土企业不但让投资太子奶的外资机构血本无归,也让自己的亲人家破人亡。

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  • 简介:企业"一词是1800年由法国经济学家萨伊创造的.从经济学中投入产出的角度,萨伊认为企业的价值在于能够"将经济资源从生产力和产出较低的领域转到较高的领域.

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  • 简介:在繁荣时期,由于急剧的扩张,管理已作为风险投资公司所面临的巨大问题真正显现出来。风险投资公司从以往惯见的仅仅只有三、四个合伙人的小机构,己迅速发展到拥有不同层次等级的合伙人、助理、企业内部经理人和行政员工的大型企业。如此快速的增长使得不同成员之间缺乏沟通,最终导致了协调机制崩溃的严重后果。

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  • 简介:即便是企业管理能够成为中国普遍认同的一门科学,如果没有建立一种竞争性的、透明的和鼓励创新的院士选拔制度,当选院士的企业也不可能赢得应有的社会尊敬

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  • 简介:拥有150多年历史的西门子是举世公认的电气工程和电子领域的领导者,今天仍广泛地活跃在能源、工业、IT、通讯、交通、医疗、照明和原器件生产领域。其优秀产品系统和服务上的博大精深.仍在不断地拓展其生存空间。

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  • 简介:本文着重阐述了一个优秀的企业应该具备的几种精神,旨在说明企业精神是企业发展的支柱,而企业企业的核心人物,企业精神决定着企业精神,关系到企业的生存与发展.

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  • 简介:企业十素质牢固的市场观念。坚定的人事观念。高超的经营谋略。科学的管理才能。敏捷的决策能力。牢固的法制观念。强烈的竞争意识。完备的知识结构。不懈的创新精神。高尚的人格力量。企业十素质...

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  • 简介:本文论述了现代企业经营决策者企业应具备的基本素质,阐明企业不仅是企业重要的生产要素,而且是最重要的资源,是企业兴衰成败的关键所在.

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