简介：今年以来，青岛开发区积极帮助企业引进紧缺技能人才，为全区企业快速发展提供人力资源保障。1—7月份，全区共帮助青岛北海船舶重工有限责任公司等37个驻区单位引进高级技能人才84人，目前，这些高技能人才已全部在青岛开发区“扎根落户”。

简介：摘要： 以培养高技能人才为目标，针对炼化企业内部人才培养工作展开分析。首先介绍高技能人才种类与特点 ， 明确其对于炼化企业生产与发展的重要性 ， 其次总结当前高技能人才培养现状 与人才培养依据， 提出 完善高技能人才培养制度、突出 企业 的 主体 作用、提高 人才培养质量三点建议 ， 完善高技能人才培养体系，为今后炼化企业的深入改革提供技能型 人才 支持 。

简介：日前．中共中央政治局委员、国务院副总理马凯与第四十三届世界技能大赛中国代表团成员座谈时指出．代表团为祖国和人民赢得了荣誉．体现了当代青年朝气蓬勃的精神风貌、顽强拼搏的意志品格、精益求精的职业精神、技能报国的理想信念。希望当代青年努力向获奖选手学习，脚踏实地、刻苦钻研。

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简介：摘要人际功能是语言的一项重要功能，本文中采用的“人际意义”这个术语出自韩礼德的系统功能语法，是指建立和保持人际关系的功能。本文主要研究中、英文广告的人际意义。作者从因特网上选择了文本形式的中英文对照广告的广告语，在韩礼德系统功能语法理论的指导下，分析了中英文化妆品广告分别是如何通过语气和评价来实现人际意义的。

简介：随着制造业的发展，技能型人才紧缺问题已经成为一个备受关注的研究领域。本文综合分析了近年来学者们对高技能人才的理论思考和现实分析，试图就学者们对高技能人才的内涵、价值、发展状况、培养模式、开发利用策略等方面的研究进行梳理，并找出研究的误区、盲区，以期对今后的研究起到指导作用。

简介：摘要：中等职业教育是现在教育改革中的重要项目，其特点是，要把传统的义务教育与职业教育区分出来。在中学生初中毕业后，根据中考的成绩，进行分流。中考成绩优异者，继续高中教育、大学教育等。成绩未达标者，转入职业中专或职业技校，进行专业技能、特长的教育。

简介：摘要：高职院校是党和政府为企业输送高技能人才的孵化园，如何在新形势下更好地培养出高质量的高技能人才，从而更好地服务创新驱动发展战略，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要的现实意义。本文基于以上战略需要，为了探究高技能人才培养机制，并验证本课题的理论研究基础部分，为进一步提供改革对策提供数据支持。

简介：摘要：“能人回乡”作为“三乡工程”的重要组成部分，旨在通过能人返乡创业，反哺家乡建设实现乡村振兴。本研究以武汉市“能人回乡”为基础进行分析研究，通过“能人回乡”对武汉乡村振兴的影响以及“能人回乡”带动乡村振兴模式研究，提出两种乡村振兴武汉路径，并分析“能人回乡”存在的问题，提出相应的解决对策，对武汉地区乡村发展和振兴提供借鉴。

简介：摘要：在大数据时代，传统的人事档案工作模式已经跟不上时代潮流，为了提高自身工作的效率和质量，供电企业积极借助大数据技术，推动人事档案工作的发展。本文对打造供电企业智能人事档案建设进行分析，希望对供电企业有一定的帮助。

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简介：[摘要]：多年来，作为与经济社会发展联系最紧密、与就业和民生关系最直接的教育类型，职业教育不仅支撑了我国实体经济发展和“制造大国”建设，也为乡村振兴奠定了坚实基础。本文通过分析技能人才价值分析，从四个方面对技能人才培养进行研究。

简介：摘要：铁路技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量，承担着将新机型、新设备、新技术通过劳动转化为经济效益的任务。加快技能人才的培养和选拔，关系到铁路安全运输生产的质量和效益。本文综述了铁路技能人才培养选拔的方式、现状及存在问题，并对问题进行了分析，继而提出了铁路技能人才培养选拔机制的改进建议。

简介：根据市委二届133次常委会精神和市委人才工作领导小组工作安排，由市委组织部、市劳动和社会保障局、市总工会共同组织重庆市百名高技能人才进行为期五天的疗养休假活动。元月8日，在重庆市总工会杨家坪疗养院举行主题为“高技能人才、高品质生活”百名高技能人才疗养休假活动启动仪式。出席启动仪式的领导有：市人大副主任、市总工会主席刘文同志，市委组织部副部长、市人事局局长姜平同志，市劳动和社会保障局党组书记、局长侯小川同志．市总工会党组书记、常务副主席李军同志，市总工会副主席张建新同志。参加百名高技能人才疗养休假活动的人员，有全国第八届“中华技能大奖”和“全国技术能手”获得者，重庆市“杰出技能人才”和“优秀技能人才”获得者，还有高级工、技师、高级技师等。

简介：摘要：随着当前经济转型和供给侧结构性改革的推进，我国制造业正面临着新的发展趋势和挑战。为了适应转型期的发展需求，制造业企业需要不断调整自身的发展战略和人才引进方式。目前，企业引进人才主要依靠高校的人才输送。每年数以千万的大学毕业生涌入职场，为制造业提供了广阔的人才储备。这些大学毕业生拥有扎实的专业知识和理论基础，对技术的掌握也相对较好。他们可以迅速适应企业的工作环境和需求，为企业的发展注入新的动力。

简介：村庄治理能人的数量与质量对于村庄治理与善治有着重要的现实意义。从村庄治理现代化的视角来看，村庄治理能人的本质问题是其产生与运行方式的现代化。从历史发展视角观测，从传统性到现代性、从政治性与行政性到民主化与法治化、从单一到多元，构成了村庄治理能人产生与运行的基本演进逻辑。当下，建立在村民自治基础上，以民主选举型为主导的，选聘型、选派型、社会型等并存的多元村庄治理能人产生机制日益形成。村庄治理能人产生的民主化、法治化、多元化，在化解乡村现代化进程中治理主体数量不足、能力单一、结构失衡问题之同时。亦为矫正能人治村的潜在弊端，优化村庄治理体系，提升村庄治理能力，提供了有效机制。

简介：摘要：作者通过专家访谈和调查表反馈等形式，对学院十余家合作企业开展高技能人才质量需求调研，针对技工院校毕业生的基本素质、业务能力、协作能力、发展能力等要素进行调研分析，探究院校培养高技能人才的发展短板，为技工院校改进培养模式和教学方法，提高技能人才培养质量提供借鉴。

简介：摘要保留比值受损肺功能（PRISm）是指一秒率（FEV1/FVC）正常但出现第一秒用力呼气容积（FEV1）降低的肺功能测定模式。PRISm在人群中普遍存在，但在目前的研究中被低估。欧美队列研究发现PRISm人群的慢阻肺发生风险、心血管相关死亡风险和全因死亡风险较肺功能正常人群显著增加，其可能是慢阻肺前期人群之一，因此早期发现和防治PRISm至关重要。本文就目前PRISm研究进展进行综述，以增加对PRISm的认识，更好地为PRISm人群提供综合全面的评估和管理。

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