简介：一、明确促销的目的一般情况下企业进行商业促销有以下几个目的。1．通过促销尽快把新产品推向市场，早日占据满意的市场份额。很多企业在新产品上市的时候都会通过促销活动进行推广，一方面是造势、扩大影响，另一方面通过促销确实会达到快速推广新产品的目的。

简介：当大多数直销企业正在为企业的业绩、品牌和文化大费周章时，安利却已换上关怀的笑容，以平视的目光注视着年轻人，注视着未来。安利以往的活动，与大多数直销企业一样，重点关注公益慈善活动。但近几年来，安利的活动却在悄然发生变化。

简介：“危机管理”是一门新兴科学。第二次世界大战后,西方管理学者根据国家、地区、企业的政治、经济、军事、技术、金融等方面出现危机时的实践、经验与教训,进行科学的归纳总结上升为理论,从而逐渐形成的一门新兴科学。

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简介：企业理论所关心的主要是两个问题：一是企业的本质；二是企业中的资本与劳动关系，也即剩余所有权的分配。本文综合了关于企业性质的主流探讨，并且用讨价还价的观点看待一些理论关于剩余所有权分配的争论，对这些观点做出了系统的总结．

简介：你的企业“和谐”了吗?从今往后，企业家面对这样关切的机会想必会越来越多——在由农业社会向工业社会过渡的大转型时期，构建“和谐企业”，既是企业主动顺应构建和谐社会的明智之举，也是企业基于自身生存与发展长远考虑的现实选择。

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简介：中国能源企业绿色指数出台；辽阳石化信息系统上线运行；大连石化7个月实现网上采购额4．77亿元；源讯和中国化工签署全球战略合作框架协议；霍尼韦尔以创始成员身份加入ISA安全标准研究所……

简介：互联网＋时代背景下,商业环境和员工群体的变化,必然要求企业重新定义人才培养的价值。中国企业500强中,约60%成立了企业大学,有数据表明,中国企业大学数量已超2000所。战略要求和组织转型需要一个新的人才培养平台,企业大学无疑是承载这一使命的最好的平台。历经半年多的测评,由《商学院》杂志携手凯洛格公司举办的＂互联网＋飓风下的企业大学测评＂活动也即将进入高潮。11月20日,我们将在上海举办测评结果发布活动并同时发布凯洛格企业大学白皮书9.0。

简介：摘要市场经济的快速发展，使得企业形成了企业文化。企业文化是推动企业战略发展的有效管理工具。本文首先从企业文化的内涵与功能等方面来认识企业文化，并阐述了企业文化在企业管理中的作用，接着从企业文化在企业管理中的作用和企业文化与企业管理之间的关系阐述了企业文化对企业管理的巨大影响，来得出结论论证论题。

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简介：摘要：在新时代背景下，为了给中国特色社会主义的发展提供政治上的保障，必须加强党建工作，企业需要对党建工作加以重视，党建工作是企业发展的“根”与“魂”。对于火电企业而言，做好党建工作有利于火电企业的经营与发展。因此，本文研究了火电企业党建引领企业高质量发展的做法与对策。火电企业应充分发挥党建工作的作用，在党建工作的助力下，引领火电企业在高质量发展的道路上越走越远。

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简介：摘要： 当前，我国电力企业在电力体制改革的推动下，企业结构不断调整，电力企业从生产方式到经营模式都发生了很大改变，并且逐渐进入了一个全新的发展阶段。要想保证电力企业发展处于积极稳定状态，作为企业档案管理相关部门，也需要创新工作方式方法，利用全新思维，采取现代化档案管理技术，为新时期电力企业管理提供服务。本文将针对新时期电力企业档案管理中存在的问题以及档案管理工作创新的有效策略进行分析。

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简介：企业文化凝聚了企业的精神、理念,在现代企业管理中,企业文化的作用越来越得到重视。本文通过阐述企业文化的内涵及作用,探讨如何发挥企业文化在企业管理中的重要作用,继而为企业管理与企业管理发展服务。

简介：本文分析了企业Intranet的功能和技术特点，并阐述了构建Intranet的实施方案及其关键技术。关键词企业；Internet企业网

简介：摘要企业在市场上的竞争很大程度上是创新能力的竞争，谁的创新能力强，谁就掌握了市场的主动权，谁就能在竞争中取得胜利。企业创新能力的强弱已成为企业生存与发展的决定性因素，成为企业经营战略的重要内容。因此要求企业必须不断进行创新发展。而企业要进行创新必须构建先进的企业文化，完善有效地保护创新者的合法权益的企业文化机制，建立能够有效地激励员工进行创新的企业文化纷围，营造有利于促进企业创新的企业文化环境。形成开拓进取、与时俱进的企业文化促进企业更好更快地创新发展。

简介：随着市场经济的不断发展和完善,各个企业之间的竞争越发激烈,企业在发展的过程中对自身的文化建设不断加强,以提升企业的竞争力,文化建设成为企业的重要组成部分。文章在界定企业文化内涵的基础上,分析了企业管理中文化对企业发展的影响作用,并且提出了企业管理中文化建设存在的问题,在此基础上提出了发展企业文化的对策建议。