简介：建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是对传统企业制度的超越和创新,所涉及和要解决的是企业深层次的矛盾,它必然带来企业产权制度、管理制度、组织制度等方面的深刻变化,进而对企业工会思维模式、工作内容、运行机制等带来冲击和影响,并提出新的更高的要求:一是从建立现代企业产权制度的要求看,企业工会必须进一步强化"经济"意识,加大参与企业生产经营活动的力度。改革产权制度,理顺产权关系,是建立现代

简介：企业社会责任和企业发展质量概念的提出既是实践发展的必然要求，又是企业管理理论上的重大突破。本文从企业伦理、企业价值观以及企业实践层面较为全面地阐明了企业社会责任和企业发展质量的内在统一性，并在分析我国企业落实社会责任和企业发展质量现状的基础上提出了一些建议。

简介：摘要：在目前的国企改革中，我们要充分了解党建工作和企业文化，对于其中出现的问题采取相应的应对措施，实施企业文化推进国有企业党建工作策略，构建党建与企业文化系统，以企业文化推动党建工作的进行，从而促进国企不断进步发展，使其能够为国家和人民做出更大的贡献。

简介：传统的储运企业向现代物流企业转型不仅仅是换一块牌子的问题,它需要从经营观念、目标定位、设施与技术等多方面的改进,也需要政府在政策上给予一定的支持,唯其如此,才能较快地完成这一转型.

简介：摘要：习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时指出，我国工运事业是党的事业的重要组成部分，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。因此，全面加强国有企业工会系统党的建设是工会系统强化自身建设的政治需要，是推动工运事业开创新局面的现实需求，对国有企业贯彻落实党的建设总要求有重要的意义。

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简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势 ；而构建先进的企业文化，则是增强企业文化软实力和核心竞争力的重要保障。在全面深化改革的大背景下，实现党建工作与企业文化的深度融合，是发挥国有企业制度优势和竞争优势的重要载体，有利于持续推动国有企业做强做优做大。

简介：摘要：近年来，伴随我国经济水平的不断提升，我国的企业也获得了较大的发展空间，同时，企业间的竞争也变得越来越激烈。企业想要在激烈的市场竞争中获得优势地位，就需要不断提升自身综合实力。企业文化作为企业建设发展中的重要环节，其建设成果会对企业的经营管理工作带来直接影响。科学的企业文化创新工作可以为企业的发展打下良好基础。

简介：摘要： 企业之间的文化和管理竞争正在逐步转变为基于文化软实力、管理模式和组织结构的文化和管理，只有符合市场经济发展趋势的企业才能在激烈的竞争中占据优势。因此，需要根据当前企业文化创新的重要性、企业所面临的挑战，综合深入地分析、思考企业文化对其产生影响的价值。本文基于企业文化建设的作用，提出了企业文化融入企业管理措施。在了解市场经济发展的情况下，企业通过适当的运营管理，可以谨慎应对企业的竞争和市场风险，给出改进措施，进行企业文化创新和管理创新，增强企业文化的核心竞争力。只有认识到企业管理创新的价值，企业才能在市场中蓬勃发展。

简介：企业是市场经济行为中的主要角色之一,企业的自身实力是市场核心竞争力的综合体现。作为老生常谈的企业文化和品牌营销等商业理念,对于企业自身竞争力的影响是极其深远的,而经济飞速发展的今天,越来越多的企业都在打造自身的企业文化和企业品牌,却不能将其结合利用最终转化为企业实力和企业生产力,归根结底是由于企业和管理人员在这个方面还存在难点或者不够了解,需要制定出科学、完善的营销策略体系,发挥企业文化体系下的企业品牌,在经济市场上占领一定的空间,才能立于不败之地。

简介：摘 要：我国社会经济的快速发展一定程度上保证了企业发展的势头良好。在这一背景下，持续提高企业管理团队质量，可以大幅度增进企业管理和政工工作的联合发展。与此同时，进一步优化企业管理制度并增强对企业员工的培训，就能在各方面推动企业管理及政工工作的共同发展。本文在分析讨论企业管理中政工工作关键性作用的基础上，概括了其现阶段存在的一些问题，并提出了对应方法，以期为同行提供参考。

简介：党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:国有企业改革的方向就是建立现代企业制度.这是建立社会主义市场经济体制的基础,也为农垦企业适应市场经济要求、成为市场竞争主体,提供了一种较好的实现形式.本文就农垦建立现代企业制度的问题,谈谈我们的粗浅看法.

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简介：时下流行这样一句话，“三流的企业靠能人、二流的企业靠制度、一流的企业靠文化”。21世纪是文化管理时代，企业文化在管理中的作用日益凸显。面对新形势，企业文化建设面临新挑战。作为企业文化工作者，笔者所在的中航鑫港担保有限公司是中国民航惟一由国际航空运输协会（IATA）以契约方式确定的、为加入国际航协代理人计划的各类代理人提供经济担保服务的企业，现试将自己在实践中文化对担保企业的影响及作用谈谈粗浅的认识。

简介：学习是企业生命的源泉，未来真正出色的企业，将是学习型企业。创建“学习型企业”不仅是时代发展的必然要求，同时也是航油生存和发展的内在要求。当前，从外部来看，中航油企业的生产经营面临着诸多挑战，受多种因素影响，国际航油居高不下，激烈的市场竞争摆在眼前。通过学习可以借鉴国外先进企业一些成功的管理经验，引进智力，少走弯路，提高科学决策水平。从内部来看，企业内部还存在着部分职工对市场经济理解不深，危机感、责任感不强，管理不够科学、规范，思想上不够解放，驾驭市场能力不强，缺乏与时俱进、创新发展的主动性，规避市场风险的意识还不强，缺少审时度势临机应变的措施等。

简介：现代企业与传统企业的六大差别著名经济学家刘国光说，现代企业与传统企业相比，大致有六个方面的差别：１、法人制度。传统企业没有法人财产权，不能算真正的法人企业。现代企业，有财产所有权，自负盈亏，国家是投资者，企业是独立承担民事责任的法人。２、有限责任。传...

简介：沈小雨：这期的《汽车界·三人谈》，我曾准备了很大的一个题目，就是“关于十一五汽车规划纲要”的话题，其中包括“大型汽车企业集团”的定义，“节能、环保、安全问题”以及有关“产能过剩论”。但是由于时间和刊物版面所限，今天我们重点聊聊关于“大型汽车企业集团”的定义。

简介：<正>我们总公司位于常州市常焦路1号,东临常州火车站东货场,地处五角场与三角场之间,交通便利,地段优势突出。公司成立于1983年4月,占地面积约32000平方米,库场面积8800平方米,2000年底资产总值达1574万元,现有在册职工158人,下设10个生产部门,3个职能科室和20多个乡镇联运

简介：发掘现代商业企业的潜在资源──企业形象上海精品商厦总经理韩斌生当信息被当作除土地（原料）、资本、劳动力以外的新资源时，历史有过一次大跨跃。如今，新的竞争又引发了新资源的再探索。谁先发现并发掘世界所赋予的潜在资源，谁就再一次在竞争中领先，并立于不败之地...