简介：政府通过购买服务方式提供公共就业培训服务,能充分发挥政府购买服务的资源配置效应,撬动更多社会资源参与服务供给,日益成为各地公共就业培训服务的重要供给方式。运用TOPSIS综合评价法的分析结果表明,我国政府购买公共就业培训服务配置效应日益显现,但配置效率总体还处于较低水平,各省配置效率与人口和劳动力规模、经济发展水平呈正相关。为此,应加强政府购买公共就业培训服务投入,优化政府购买服务资金投入效率,增进公共就业培训服务跨区域合作交流,大力扶持企业和社会组织承接公共就业培训服务,不断推动提升政府购买公共就业培训服务配置效率水平。

简介：<正>成人教育如何为下岗职工再就业服务?我们认为应该做好以下几项工作:一、提高对下岗职工再就业的认识第一,下岗职工再就业拓展了成人教育的发展空间。用辩证的观点来看,大批的职工下岗,确实给职工个人及其家庭的收入和生活带来了暂时的不利影响。但是,从另一方面看,下岗又使职工获得了接受成人教育的大量时间,获得了重新学习,充实自己,完善自我的机会。大批的下岗职工走进成教园地,为成人教育开拓了新的发展空间。各级各类成人学校应该抓住这一契机,促进成教事业的发展。

简介：目前我国就业公共服务体系主要存在城乡差异大、服务机构项目单一、政府相关部门社会就业需求信息渠道狭窄等问题,瑞典、美国等发达国家在公共服务体系建设方面有很多成功经验,我国应学习借鉴这些经验,健全城乡公共就业服务政策体系,实现就业公共服务供给主体多元化,加强就业服务信息系统建设,有效提高就业服务质量和效率。

简介：近年来随着我国经济体制改革的进一步推进，我国的经济结构面临着急剧转型的挑战，而且当前社会对就业人才也提出了更高的要求。因此为了提高我国的就业率，促进我国经济的持续健康快速发展，我国提出了建设劳动就业公共服务体系的战略方针，在提高劳动者综合素质、培养时代新型人才层面取得了显著地成效。但是在劳动就业公共服务体系建设方面我国还有待进一步完善，为此本文将针对其存在的问题进行详细的分析，并提出具体的解决措施，旨在进一步保障人民的劳动权益，促进经济的长远发展。

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简介：我国的公共就业服务自70年代末改革开放之初开始起步．伴随着市场经济体制改革深化和人力资源市场的培育，不断发展并逐步形成体系。目前，公共就业服务事业得到长足发展，主要表现在：各级政府建立的再就业专项资金，用于对下岗失业人员的免费就业服务、培训和促进就业项目：以公共就业服务机构为窗口的覆盖省、市、县区、街道（乡镇）的四级公共就业服务网络：

简介：攀枝花市积极落实就业政策,推进以创业带动就业,抓好重点群体就业,开展创业培训和职业技能培训,完善公共就业服务体系,统筹做好失业保险各项工作。近年来,攀枝花市坚持就业优先战略和积极就业政策,不断优化就业结构,就业政策与就业服务体系日趋完善。全市城镇新增就业累计8.84万人,城镇失业人员再就业累计3.08万人,连续5年城镇登记失业率均控制在4%以内。公共就业创业服务体系逐步建立攀枝花市紧紧围绕统筹城乡就业的总体目标,全面推进基层公共就业创业服务平台建设。

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简介：英国高校非常重视学生的就业与职业发展,许多高校都开展了多样化的大学生就业服务。通过从就业服务机构、就业服务对象、就业服务内容、就业服务资源几个方面对英国剑桥大学、牛津大学、伦敦大学、卡迪夫大学、诺丁汉大学五所高校大学生就业服务进行分析,归纳出英国高校的大学生就业服务具有信息资源充足、就业咨询多样化、重视校友的力量、重视学生技能发展、提供就业与创业奖金等特点,这为我国高校大学生就业服务工作的进一步完善提供了借鉴。

简介：近年来，金华市就业局就业服务中心围绕优质、便捷、高效、规范服务的要求，以群众满意不满意为工作标准，坚持创新创优创特色，实施了多项“暖民心”举措，有效提升了服务质量。2007以来，中心获得了全国劳动保障系统先进集体、全省“群众满意基层站所（办事窗口）”创建工作先进单位、

简介：近年来,我国高等职业教育迅猛发展,一个充满活力的、基本适应社会主义现代化建设需要的高等职业教育体系已经初步形成.目前,高等职业教育在我国高等教育中已占半壁江山,为国家培养和输送了大批生产、建设、管理、服务等第一线需要的高技能人才.

简介：区域经济发展实践表明提高产业核心竞争力的有效手段之一就是大力发展现代服务业,同时发展现代服务业也是解决就业问题的重要途径。论文分析了浙江省现代服务业GDP占比及就业占比(2004—2015年),同时结合就业弹性公式分析浙江省现代服务业吸收劳动力的能力和对就业的拉动作用。最后对浙江省现代服务业中各个分行业进行了结构偏离度分析,进而提出关于浙江省现代服务业发展与就业的相关建议。

简介：就业是民生之本，高校毕业生就业问题是近几年来就业问题中的焦点和难点。中国南方人才市场作为“中国人才市场最具影响力第一品牌”的服务机构，在就业服务方面成效卓著，每年举办招聘会400多场，进场企业6万多家，

简介：分析了高校开展精准就业服务工作的必要性及可行性,找到了高校开展精准就业服务工作的挑战,提出了高校开展精准就业服务工作的路径即精准就业服务、精准就业指导、精准就业帮扶、精准绩效评价四条路径,旨在顺应时代发展趋势,提高高校就业服务水平。

简介：某一产业的发展对就业的促进不仅在于产业本身吸纳劳动力，还在于本产业的发展能促进其他产业的就业，这种隐性的就业机制是产业促进就业的重要方式，应该引起足够的重视。本文根据现代服务业的特性，从乘数效应、产业关联、技术进步和劳动力供需配对四个方面分析了现代服务业的隐性就业机制。

简介：1997年青岛市妇联成立了爱心大姐服务社，以实施名牌战略为主线，以质量求生存，以管理促发展，在打造家政服务名牌中，创造更多的岗位安置大龄下岗失业妇女。(一)培育高素质的员工队伍，为打造名牌奠定基础。成立了家政服务培训学校，对大龄下岗失业妇女进行岗前、专业和职称三个层次的递进式培训。在独立开

简介：大学生是我国现代社会的宝贵人才资源,并在促进社会经济发展建设的过程中起到了至关重要的作用.为落实国家科教兴国、人才强国的战略方针,促进社会经济发展,合理配置、充分利用高校毕业生就业人才资源,解决大学生就业问题,同时向建设社会主义和谐社会和全面建成小康社会等伟大事业提供人才保证,就需要构建一个合理完善的大学生就业服务体系.这对学生、社会、高校以及企事业用人单位都具有非常重要的积极意义.本文通过简述当前大学生就业现状和现有大学生就业服务体系存在的问题,并从政府、高校、企业、社会组织四个方面着重提出了关于构建大学生就业服务体系的举措和建议.

简介：据劳动部门的调查显示,在下岗职工中,有2/3以上是女性,而其中35岁以上的下岗女工占到60%以上。这些人的再就业难度相对较大,其主要原因是年龄偏大、文化程度偏低、工作技能单一,在劳动力市场上的竞争力较差。她们是再就业工程中的重点帮扶对象,已成为社会关注的一个热点。

简介：摘要：随着国家对高等职业教育发展的重视，高等职业教育已经成为职业教育的重要组成部分，而就业率和就业形势的好坏直接影响高职院校的声誉和生源。目前，很多高职院校已经意识到了对毕业生进行就业指导的重要性，但由于我国职业教育发展仍在探索之中，而针对职业教育的就业指导工作起步较晚，因此在就业指导工作中存在着诸多问题。本文通过阐述开展精准就业服务的作用和意义，提出构建职业院校精准就业服务体系的具体措施，以期提高职业院校就业服务水平。