简介:在熊市下,新发行的开放型基金较封闭型基金面对更多困难,难以集资,即使能集资成功,也要面对随时赎回的可能性,造成中国本土基金也不敢怠慢,严阵以待。
简介:关于破产管理人的范围、选任及其报酬,国际上有通行的做法。结合我国的情况,关于临时破产管理人的设立、破产管理人的选任及报酬,这几方面我国新破产法尚有待完善。
简介:摘要安全必须放在生产的第一位,安全事故的发生往往会给企业带来不可估计的经济损失。减少安全事故的发生应该以预防为主。企业在进行安全防范的时候可以加强管理,运用科学的生产和操作方法,充分发挥安全管理人员的作用,避免人为的不安全因素产生,降低非人为不安全因素的影响以此保障相关人员的安全和企业生产的顺利进行。企业的安全人员必须要具备足够的安全管理知识,拥有责任心,担负起企业安全的监督者和引导者。
简介:后勤工作是高职院校的基础性工作,后勤管理人才的配置在很大程度上关系到院校发展。为此,必须根据市场机制。灵活引进外部人才;争取学院支持,广泛开展内部遴选;强化对后勤员工的培训,实行人才资源的合理流动。
简介:从本质上说,人才管理就是预测企业对人力资源的需求,然后制订计划来满足这一需求。如今,随着整个大环境的不稳定性越来越高,我们需要一种全新的人才管理模式,能够将企业面临的高度不确定性考虑进去。很幸运,我们找到了人才供应链管理模式。
简介:通过对住房公积金管理人才需求特点以及管理队伍现状和人才培养的情况分析,重点从职业培训角度,针对性地提出加强领导、分类管理、建立机制、注重评估以及整合资源是公积金管理人才培养的重要途径。
简介:摘要课堂教学是中小学生生活的主要内容。从教学形式上看——课堂教学是人才培养的主阵地。从教学功能上看——不同课堂教学水平带来的不同教学效果。同样一本教材,同是课堂教学,可不同教师去上课,却带来了不同的教学效果。高质量的课堂教学不仅会使学生爱学习,知识掌握得好,而且思维得到训练,能力得到提高,智力得到发展,健康的人格也会得到培养。那么,作为学校教学管理人员,怎样才能了解教师的课堂教学情况呢?笔者认为广泛深入地开展听课活动是一种最经常、最具体,也是最有效的方法之一。
简介:高校教务管理是一项基础性工作,在教学过程中发挥有效的组织、指挥、控制和协调的功能,其管理水平的高低,是受多方面因素制约和影响的,其中,教务管理人员的素质是很重要的一个因素。一个优秀的教务管理人员除了应具备良好的政治素质、职业精神和精湛的业务能力外,还需要在实践中不断地学习、磨练,提高自己的多种综合素质。
简介:摘要:我国整体经济建设的快速发展加速我国各行业的发展进程,为我国基础建设的不断进步贡献力量。为加强科研管理人员素质建设,提出了科研管理人员的基本素质要求。应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心。科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养和提高科研管理人员的综合素质和业务能力,提高科研管理水平,促进科研事业快速发展。
简介:高血压是心、脑血管疾病最主要的原因,有效控制血压及其他心血管危险因素可预防心血管事件。我院高血压门诊等医疗机构对晋中市高血压人群进行干预并实行微机管理,统计、处理病例资料,调查、分析抗高血压药物治疗状况,可为高血压防控策略制定提供科学依据。
简介:NISL是美国学校领导者协会(TheNationalInstituteforSchoolLeadership)的简称。该协会旨在为以标准为本(Standards—based)的优秀学校培养杰出的学校领导。当今教育界要求校长能够营造学校的绩效环境,并能创造出使学生成功的环境。为达成这样的目标,校长需要掌握广博的教育管理专业知识和相关知识。例如,如何进行战略
简介:新修订的《普通高等学校本科专业目录》已于1998年7月由教育部正式颁布实施,专业由504种减少至249种。土地资源管理专业列于其中,并属国家控制布点的专业。中国农业大学(原北京农业大学)是全国最早设立土地资源管理专业的学校,最近,我们就学生毕业后所从...
简介:随着社会的不断发展,信息管理也逐渐吸引了更多的社会目光。信息管理专业是高等教育当中的重要组成部分,很多大学都开设了信息管理专业,致力于培养更多信息管理人才。信息管理专业涵盖的知识面比较广阔,同时在发展的过程当中会出现专业特长模糊的情况。在国内大学当中,有明显特色的专业课程是比较少。导致国内大部分信息管理专业人才培养动力不足。信息管理人才在毕业之后面临巨大的职场竞争,导致学生对于本专业探究和认真学习的兴趣下降。当前针对信息管理专业的人才专业特长分析是重要的课题,了解专业特长的几个重要因素,有助于学科建设。
简介:
简介:在新形势下.政府和企业要及时更新发展理念,改变传统管理模式,携手创造引才、爱才、用才的良好氛围,为企业引进能经营、会管理、有一技之长的人才,实现企业专业化管理,引导企业迈向可持续发展道路,做到与时代接轨.
简介:摘要本研究根据医院管理人员素质的现状特点,分析我国医院管理人员存在的问题和探讨存在问题的原因,并针对性地提出能够提高和完善我国医院管理人员素质的措施和对策,为建立一支高素质的医院管理队伍提供参考意见。
简介:摘要在工程施工中存在诸多安全风险因素,如何进行有效的安全管理,已经成为工程施工管理的重难点。在对工程施工进行安全管理过程中,安全管理人员作为管理工作的核心,直接影响了工程安全管理的水平。本论文以施工安全管理人员为研究切入点,对安全管理人员工作现状进行了详细的分析,并在此基础上提出了施工安全管理人员的培养途径。
简介:摘要随着病案信息的广泛利用,病案功能性服务的增强,需提升病案工作者的综合素质、能力,促进并适应医疗模式变革和现代化的病案信息管理,利于医院的发展。
简介:摘要由于建筑工程对社会的重要作用和建筑工程管理职业的特殊性,建筑工程管理人员需要有特殊的职业道德要求。
基金大策略:基金公司的烦恼
刍议破产管理人制度的几个问题——暨以实践为考量完善我国相关制度的思考
发挥企业安全管理人员的作用
高职院校后勤管理人才配制刍议
用供应链思维管理人才
浅析住房公积金管理人才的培养
学校教学管理人员如何听课
高校教务管理人员素质浅议
科研管理人员素质建设研究
高血压微机管理人群药物治疗分析
美国的学校管理人员培训
培养国土资源高级管理人才
信息管理人才专业特长初探
IT业需要复合型管理人才
引进管理人才 促进企业发展
医院管理人员基本素质分析
浅谈施工企业安全管理人员培养
新形势病案管理人员素养建设
建筑工程管理人员素质
电力管理人员的潜能开发