简介：摘要我国《企业破产法》第二十五条规定“破产管理人履行下列职责（一）接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料……（九）人民法院认为破产管理人应当履行的其他职责。本法对破产管理人的职责另有规定的，适用其规定。”除此规定之外，有关破产管理人的职权内容还被规定在其他如破产和解、破产重整章节中。在如此庞大的权力下，却缺乏一整套的法律来规制，这是不科学的，是存在问题的。

简介：供需关系的调整、产品类别的日新月异,使得企业在市场经济的冲击下动荡不安、诸多企业在资不抵债的情形下,纷纷申请企业破产。破产企业是市场经济的必然孳息,不可全然说其全然是黑色产物,也应看到其光亮一面。企业破产制度是优化市场资源配置的同时,也进一步提高了同类型企业的社会竞争力。通览整个破产制度,重点应突出破产管理人。毕竟一个优良的制度体系也需要好的操盘手来实施。破产管理人制度决定着破产程序能否合法、有序、公正、高效地进行,确保破产程序实现全体债权人利益最大限度的获偿。文章在通过阐述分析破产管理人制度基础理论,重点分析目前我国破产管理人制度发展中存在的问题,进而提出相应的对策。

简介：摘要2007年6月1日起施行的《企业破产法》第一次引入破产管理人制度，但对破产管理人的法律地位，破产法未作明确表述。明确破产管理人的法律地位是破产管理人管理行为法律性质界定的前提，是确定破产管理人责任承担的基础，同时对于债权人、债务人、社会公共利益多重利益之兼顾具有重要意义。大陆法系对于破产管理人法律地位有代理说、职务说和破产财团代表说，英美法则将信托制度引入破产法中；我国破产管理人具有独立性、中立性和专业性的特征，其法律地位采用信托关系说更为合理。

简介：摘要有学者认为《民法总则》赋予无因管理的管理人请求受益人偿还因管理行为而支出的必要费用的权利，却只赋予见义勇为的受害者请求受益人适当补偿的权利，明显有失公正，并对《民法总则》第183条专门规定见义勇为条款的法律效果是否能达到立法目的提出了质疑，对此，本文将以此为核心对于《民法总则》见义勇为条款与无因管理条款的背后蕴藏的法理进行分析比较，以法条背后所蕴含的法理来检测此种观点的合理性。本文认为为了实现本条的立法目的，加之价值权衡，社会上应该普遍设立见义勇为救助基金，来对侵权人无力偿还，且受益人适当补偿之后见义勇为人依旧无法获得完全救济的情形予以补偿，从而达到立法所预期的效果。

简介：摘要在工程施工中存在诸多安全风险因素，如何进行有效的安全管理，已经成为工程施工管理的重难点。在对工程施工进行安全管理过程中，安全管理人员作为管理工作的核心，直接影响了工程安全管理的水平。本论文以施工安全管理人员为研究切入点，对安全管理人员工作现状进行了详细的分析，并在此基础上提出了施工安全管理人员的培养途径。

简介：摘要近些年，我国的社会发展非常快速，当前，我国正在积极推动政府服务体系改革，服务民生、服务人民是政府行政管理人员队伍重要职责，这也对行政管理人员自身素养提出了更高的要求。本文尝试从行政管理人员素养内容出发，分析其发展的现状以及具体的优化策略。

简介：摘要在建设项目建设管理过程中，甲方管理人员除了要有扎实的专业知识储备和丰富的现场工作经验外，还需要甲方管理人员具有较强的综合协调能力，能够根据项目管理的实际需要，协调各施工环节的顺利发展。所以，这就要求甲方管理人员具有较强的综合协调管理能力，能够协调具体管理过程中施工质量、进度和成本之间的矛盾，确保建设工程施工的顺利进行。同时，还要做好施工现场的合同管理和安全技术管理工作，加强各环节的检查，为建设施工的顺利开展打下坚实的基础和保证。因此，加强对甲方管理人员施工现场管理技术的研究，可以对建设单位在建设过程中的管理，造价控制，进度控制提供有力的技术经验支持，有利于促进建筑行业的健康可持续发展。

简介：经济参考报3月7日消息近日,人社部办公厅、财政部办公厅发布关于确定城乡居民基本养老保险基金委托投资省(区、市)启动批次的通知。研究确定了河北省、吉林省、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、河南省、广东省、青海省9省2019年启动居民养老基金委托投资工作。

简介：摘要安全管理是建筑施工企业管理中的重要内容，但是对建筑施工企业安全管理现状进行调查了解到，施工企业安全管理中存在着一些不良问题，安全管理水平有待提升，安全管理工作发展陷入困境。文章针对核心内容开展了相应的探索研究，并提出了相应的管理机制与控制措施。

简介：摘要总体来说，医院属于一种服务性以及社会性极强的机构，其会与大众之间产生极为密切的联系。近年来，随着大众生活质量的不断提高，其对于生活环境以及服务质量的要求也提出了新的想法以及建议。在这样的一个状态下，医院方面就必须要调整自身的管理模式以及服务模式，全面贯彻人性化的管理理念，以此满足大众的医疗需求，也能够推动医院的全面发展。基于此，本文将对如何在医院卫生管理工作中贯彻人性化发展理念进行分析。

简介：摘要当前，通过加强社会养老保险基金票据监管，保证票据的准确性和真实性，这是实现社会养老保险基金科学管理的前提。但是当前镇社保站对社会养老保险基金票据管理中的还有很多问题，对社会养老保险管理工作的开展影响很大，因此加大财政票据监管力度、保证会计信息质量、避免会计信息失真意义重大。

简介：摘要养老保险基金是为维护与发展我国养老保险事业而储备的一项专项基金，是退休老人的重要经济来源，对于满足退休老人的生活需求起着十分重要的作用。阐述了当前我国养老保险基金运营与管理状况，分析了养老保险基金运营与管理方面存在的问题，并提出了相应的优化对策，以提高养老保险基金的收益率和安全性。

简介：摘要：证券投资基金作为金融市场上的重要机构投资者 ,对稳定证券市场、拓宽投融资渠道、调节资金流向有积极的作用。通过分析前人对基金风格含义的研究，结合我国的实际情况，归纳总结定义了本文中基金风格的基金含义。分析比较基于组合及基于回报等两种基本的基金投资风格分析方法的优缺点。基金风格识别最为重要的目的是作为基金风格是否存在漂移的判断依据。同时，研究还发现基金获利能力风格值存在趋同性，这意味着投资者在选择基金时如果将注意力仅集中于收益率，则无法根据基金风格进行合理选择；风险水平风格值具有很强的差异性，可以对基金的投资风格漂移进行判断。

简介：档案工作涉及到社会的各个行业，关系到社会生活的许多方面，因此对于档案工作，我们应该谨慎认真地对待。恰恰档案工作的质量取决于档案工作者的素质，而档案管理人员在这这中间又扮演者至关重要的角色，所以必须加强档案管理人员的职业素质，以便推动档案工作的更好的发展。本文对如何提升档案管理人员的专业素养，进行了简要论述。

简介：　　X公司D管理处的人均面积是1577.98㎡.W公司C管理处的人均管理面积是1130.43㎡,小高层物业4栋、244户、建筑面积33038㎡、绿化面积3040㎡、商业面积1200㎡、收费面积26900㎡.收费标准3.0元/㎡、商业3.0元/㎡.设备,　　3、物业的管理收费标准

简介：摘要从目前的发展趋势看来，做好单位基层管理人员的能力培养是十分重要的，能够提高单位运转的效率。在未来的发展过程中，就需要能够结合单位发展的实际需求来不断的加强针对基层管理人员的能力培训。本文将着重针对现代单位基层管理人员应当具备的能力进行深入研究。

简介：摘要随着企业优秀经营管理人才的不断涌现，对企业经营管理人才的培养、选拔和管理机制直接影响到企业的经营绩效，直接决定企业的未来发展。本文以国内企业人才开发为主线，通过分析企业经营管理人才培养和选拔的现实意义出发，通过对当前国内企业经营管理人才培养和选拔的必要性进行研究，再对当前国内企业经营管理人才培养和选拔中的现状以及存在的主要问题进行分析，最后以某公司企业经营管理人才培养和选拔为案例进行实证分析，通过实证研究的方式，深入分析与比较不同性质的企业对于经营管理人才在培养、选拔与管理方式上的异同，以及经营管理人才对这些问题的评价及满意度，从而探寻企业经营管理人才培养、选拔与管理规律，为促进企业经营管理人才队伍建设提供必要的依据。

简介：摘要采取有效的人才管理策略，将优秀人力资源汇集到企业，这不仅是企业人力资源管理需要努力达成的理想目标，也是在遭遇越来越严峻外部挑战的大背景下，企业转型升级的重中之重。当前不少企业人力资源管理之所以存在诸多问题，根源依然是管理思想跟不上时代发展步伐，在陈旧的管理框架局限中止步不前。要解决这些问题，不仅要在具体管理手段上充分优化创新，更加需要企业高层管理转变管理理念，更加清醒地认识到人力资源对于企业深化改革的决定性作用。企业必须努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，更加人性化，才能在客观环境的重压之下突出重围，实现未来的可持续发展。

简介：摘要由于建筑施工行业的特殊性——施工人员调整频繁，每一个项目的施工内容复杂且都有其独特性不可复制。使得建筑施工企业长期使用以一个具体施工项目为单位进行组织管理的方式，没有建立完整的绩效考核体系。随着我国经济增长从高速增长进入中高速增长阶段，房地产投资数量下降，使得建筑行业的竞争日益激烈，想要使企业在竞争中取得优势，必须通过改变管理方式提高企业效益。只有完善的绩效考核体系，才能有效提高企业的经济效益，为企业的战略发展奠定坚实的基础。

简介：摘要电磁频谱管理人才培养是当前军事电磁频谱管理发展亟待解决的问题。本文从电磁频谱管理人才军民融合培养的必要性紧迫性入手，阐述了电磁频谱管理人才建设的重要意义，从完善工作协调机制、促进资源共享、推动法规制度建设、构建评估反馈机制方面提出了对策建议。