简介：印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受的凭证征收的一种税.新中国成立之初,此税种就已开征,但随着市场经济体制的确立,原有的法律规定已不适用,需要与时俱进,制定新的法律条文.

简介：以2007-2012年我国深沪主板A股上市公司为样本,对CEO权力与盈余管理的关系,以及环境不确定性对两者关系的影响程度进行实证研究。结果表明：CEO权力越大,盈余管理程度越高;在环境不确定性高时,CEO权力与盈余管理的正相关性越显著;进一步地,将应计视角的盈余管理换成真实交易的盈余管理,这些关系依然一致。研究结果为CEO操纵盈余管理的动机提供新的视角证据,对改善公司盈余信息质量与治理结构提供经验参考。

简介：审计权力是依据《宪法》和《审计法》赋予审计机关的行政权力，属于行政执法范畴。具有行政执法的强制性、行政性、单方性等行政执法的特征。对审计相对人来说，是无需征得其同意的强制性行为。为了约束审计人员依法审计，保护相对人的合法权益，应当对审计权力进行监督和约束。另外，从全国审计工

简介：党的十六大把审计纳入对领导干部权力的监督体系,作为审计机关就要不辱使命,不负众望,以积极态度进行探索与实践,认真研究审计对权力的制约与监督机制,努力提高对领导干部权力的审计监督水平。

简介：“拆迁”是一个热门话题,征地拆迁、拆迁补偿关系到人民群众的切身利益。党中央、国务院历来对此高度重视，采取措施、严加整治。在这个领域里的权钱交易，腐败现象滋生蔓延势头得到一定程度的遏制,但该领域依然存在许多权利任性权力滥用的突出问题。严重损害公共利益,妨害经济科学发展和社会和谐稳定的案件时有发生。

简介：基于中国特色的关系交易背景,利用2006年~2012年上市公司数据实证检验管理层权力、客户集中度对股权激励以及企业绩效的影响。结果表明：管理层权力与股权激励正相关,管理层权力越大的企业,其采用股权激励的可能性越大;但是客户集中度会强化管理层权力与股权激励的正向关系,降低企业价值,并且这种关系在非国有控股公司表现得更加明显。因此,有必要关注管理层权力的治理问题,高度重视股权激励制度设计的科学性并实施相应的监管措施。

简介：西方法律传统形成于11世纪末至13世纪末,在中世纪的这关键的二百年中,在各方面的势力相互斗争,相互妥协,最终相互制衡的过程中,新的法律体系以及法制传统得以诞生和发展。本文对中世纪的宗教和世俗政体之间的制衡、教会自身内部的制衡机制和各世俗政体之间的制衡这三个方面进行了分析,阐述了西方法治传统得以形成的历史根源以及与现代西方法治观念的关系。

简介：文章检验CEO权力如何影响企业创新投资决策,以及地方政府治理水平差异是如何影响CEO权力与企业创新投资决策之间的关系.研究发现：CEO权力强度与企业创新投入显著正相关.对于国有企业来说,相对于政府治理水平较高的地区,CEO权力强度对企业创新投入的促进作用在政府治理水平较低的地区更为显著.对于非国有企业来说,相对于政府治理水平较低的地区,CEO权力强度对企业创新投入的促进作用在政府治理水平较高的地区更为显著.

简介：以我国2007-2015年上市公司为考察对象,运用Khan-Watts模型,实证检验了企业处于生命周期不同阶段时,管理层权力对会计稳健性的影响。研究发现：管理层权力与会计稳健性显著负相关,即企业管理层权力的膨胀会损害公司的会计稳健性;企业生命周期会影响管理层权力与会计稳健性的关系,当企业处于成长期和衰退期时,管理层权力与会计稳健性的负相关关系会显著高于成熟期。从企业生命周期的视角来剖析企业管理层权力对会计稳健性的影响,不仅丰富了生命周期和管理层权力方面的研究,也为会计稳健性原则在我国的合理运用提供足够的经验证据。

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简介：近年来,汉中市发改委认真贯彻落实市委、市政府关于全面深化改革的工作部署,着眼全市稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险大局,紧紧扭住简政放权＂牛鼻子＂,不断深化＂放管服＂改革,以权力的＂瘦身＂,为廉政＂强身＂,为追赶超越发展增力。一、简政放权优化服务1.精简权力,持续＂放＂的态势一是做好项目审批权下放的承接工作。取消的行政审批事项共8项,

简介：杭州市全面提升电子政务系统、进一步构建权力阳光运行机制，是创新和改进政府管理和服务方式的重要举措。这不仅可以带来观念、机制和方式的转变，而且可以构建反腐败惩防体系、从源头上防治腐败、有效促进实现建设法治政府的目标。”构建权力阳光运行机制应处理好的十大关系，进一步构建权力阳光运行机制的创新策略，对发展民主政治具有重要意义。

简介：<正>江泽民同志在《领导干部一定要讲政治》的讲话中指出:“各级领导干部更应该自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,树立好的榜样。”他还讲到:“每个领导干部特别是主要领导干部,要模范遵守党内各项规矩。”江泽民同志的这些话对于各级领导干部特别是“一把手”在实际工作中的要求,有一个重要的含义,就是要重视并有效发挥非权力影响力的作用。一、领导干部要重视非权力影响力

简介：对高校学术事务的管理,在行政权力的基础上尤其注重发挥学术权力的作用,这是现代大学管理改革的主流趋势。我国高校教师聘任过程中学术权力薄弱甚至缺失,因此需要多途径发挥学术权力作用:科学设岗、专家评议、公开竞聘、突出质量考核标准、聘后管理着重服务等等。

简介：2010年1月，中共中央颁发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），这是关于反腐倡廉的一项重要的党内法规，它的出台进一步适应了新形势、新任务、新要求，充实和完善了党员领导干部廉洁从政行为规范。

简介：“知识经济”这个词目前已被广泛使用。“知识经济”指建立在知识的生产、分配和使用之上的经济,即财富的产生更多地源于知识进步而不是依赖劳动、资源或资金的数量或规模的扩大,更不是依靠赤裸裸的掠夺。“知识经济”是后工业社会的主要标志,表明知识作为一种经济资源的?..

简介：摘要：本文旨在探讨加强对地方政府权力运用的监督，提高治理政治腐败整体效能。首先，通过增强监督意识，建立民主监督制度，实现自上而下和自下而上的全方位监督，确保地方政府干部廉洁自律。其次，加强事前事中监督，健全干部任免和调换制度，防止权力滥用和腐败问题。最后，强调法治建设，实行严格的问责和追责制度，确保治理政治腐败的有效进行。

简介：人事行政在国家政治生活中具有十分重要的地位，人事行政必须加强监督，而正确认识我国权力机关的人事监督权则是实现有效监督的保证。国家权力机关强而有力的监督是形成高效能的行政管理系统，卓有成效的管理行政事务的重要保证；是促进社会和经济发展的关键因素；是开发人力资源，促进人才发展的重要途径。强化人事监督在我国社会主义现代化建设中意义重大。

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