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  • 简介:闸北区劳动局和其他区、县劳动局一样,承担着面广量大的群众来电、来信、来访任务。局信访窗口每天要接待来自各阶层的下岗工人、失业人员、支疆回沪人员、外来务工者……,少则几十人,多则上百人,小小信访接待室内,每天人声鼎沸,反映各种各样困难、问题,迫切要求劳动局帮助他们排忧解难,

  • 标签: 服务经济建设 信访工作 社会稳定 外来务工者 劳动局 下岗工人
  • 简介:辅导员在学生的成长过程中有着重要的影响,针对90后高职学生的特点,结合作者在工作中担任兼职辅导员的经历,就辅导员工作定位及工作方法进行了思考。

  • 标签: 辅导员 工作定位 工作方法
  • 简介:从社会角色理论来看,高校辅导员是一种专门的职业角色。作为高职高专院校的专职辅导员,如果要将思想政治教育工作充分落实到每一名在校大学生,则需要对辅导员的工作定位作出更加明确的定位。

  • 标签: 高职高专 辅导员 思想政治教育
  • 简介:班主任的工作能力和水平直接影响班级质量,关系学生的健康成长。新教师是学校班主任队伍的主力军,自身优势明显,但也存在诸多不足之处。在新形势下,如何扬长避短、化短为长,做好班主任工作,是每位担任班主任新教师必须思考的课题。

  • 标签: 新教师 班主任 综合素质
  • 简介:近日,劳动保障部和国际劳工组织在北京召开中国城市就业促进试点项目终期工作总结大会,来自河北、内蒙、吉林、甘肃、江西等地区的劳动保障部门就业促进试点项目办公室有关负责同志和下岗失业人员创业者代表,国际劳工组织亚太局局长长谷川真一先生、日本劳动厚生省助理部长恒川先生以及国际劳工组织亚太局局长康尼和国家发改委、财政部、全国总工会、共青团中央、全国妇联等各项目指导委员会成员单位负责同志,约70余人参加会议。

  • 标签: 工作总结 中国城市 国际劳工组织 就业促进试点项目 下岗失业人员 劳动保障部门
  • 简介:近些年,随着老龄人口的逐渐增多,离退休人员也在不断增加,因此,要注重做好离退休人员管理服务工作。应从多个方面着手,首先。要定期派服务人员走访慰问离退休人员,及时了解离退休人员的实际需求,并落实各项待遇,使离退休人员过好业余生活。与此同时,不断完善管理服务机制,努力为离退休人员提供优质的服务,使离退休人员有良好的物质生活,本文对离退休人员管理服务工作提出了几点建议。

  • 标签: 管理服务工作 离退休人员 管理服务机制 老龄人口 服务人员 实际需求
  • 简介:绵阳市北川县人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线,不断强化使命意识、富民意识、民生意识、人才意识、维权意识、宗旨意识、主业意识,全力推动人社事业高质量发展。

  • 标签: 使命意识 北川县 社工 保人 人才意识 民生为本
  • 简介:随着《社会保险法》的颁布实施,参保缴费上升到法律行为,不参保和拒交、少缴费已由违规上升到违法的程度。但是,《社会保险法》的颁布实施,并非能够使扩面征缴工作一劳永逸,而是应当借其施行进一步加大企业养老保险扩面征缴工作的力度,促进企业养老保险事业持续健康和更

  • 标签: 企业养老保险 养老保险扩 工作难点
  • 简介:劳动人事争议调解仲裁是新形势下人社工作的重要职责。做好劳动人事争议调解仲裁工作,对于维护当事人合法权益,维护劳动人事关系与社会和谐稳定。维护社会公平正义,具有重要的意义。因此,要提高认识,完善机制,加大措施,维护好劳动人事关系和谐和社会稳定。

  • 标签: 劳动人事关系 仲裁工作 调解 新时期 当事人合法权益 社会和谐稳定
  • 简介:王某是某化工公司操作工。2006年9月14日上夜班,在接受工段长张某安排工作时,与张某发生纠纷,张某将其左脸打伤。王某于2006年5月18日向区劳动保障行政部门提出工伤性质认定申请,区劳动保障部门经调查取证,认定申请人左脸受伤不属于工伤。王某对此具体行政行为不服,依法向匕级劳动保障部门申请行政复议。上级劳动保障行政部门复议撤销了区劳动保障行政部门的具体行政行为。

  • 标签: 工伤 劳动保障行政部门 纠纷 劳动保障部门 具体行政行为 否认
  • 简介:基层劳动保障工作平台是劳动保障部门适应新形势、完成新任务、谋求新发展的重要依托,是贯彻落实各项再就业优惠政策的有力保障。自2003年以来,鞍山市根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗位失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)文件精神,把基层劳动保障工作平台建设作为推进就业再就业的重要工作来抓,在实现“六到位”的基础上,

  • 标签: 基层劳动保障工作 平台建设 鞍山市 街道社区 再就业优惠政策 劳动保障部门
  • 简介:一、2005年及“十五”期间劳动保障监察工作的回顾(一)加大劳动保障监察执法力度。有效维护劳动者的合法权益2005年.全市劳动保障部门抓住机遇,鼓足干劲,坚持以人为本、执政为民,不仅通过日常主动监察、举报投诉专查等方式,全面加大劳动保障监察执法力度,还在全市范围组织开展了查处拖欠农民工工资、清理整顿劳动力市场秩序、贯彻实施《禁止使用童工规定》和推行国家职业资格证书制度等五次专项执法检查,

  • 标签: 劳动保障监察工作 抓住机遇 工作会议 整体推进 国家职业资格证书制度 《禁止使用童工规定》
  • 简介:施工总承包加指定分包模式是港澳地区私人业主项目中应用较为广泛的一种项目管理模式,香港合同模式的指定分包商即指"由建筑师指定,总承包商同意的实施完成本项目某部分工程的个人或公司"。指定分包商由业主指定,在合同条件方面与一般分包商存在区别,香港的总包加指定分包合同体系对于在指定分包工程实施过程中总承包商与指定分包的责任和义务都作了非常详细的约定,对指导指定分包工程施工管理起到重要作用。

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