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铁路企业薪酬体系的改进与完善

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摘要分析了铁路企业薪酬体系存在的问题及原因，探索改进多层次的混合薪酬体系，提出完善薪酬体系的对策及职工工资增长机制，以实现工资收入与企业经营效益同步增长，激励职工发挥出更大的潜能，推动企业的发展。

DOI odwq3yl9dk/1221156

作者吴茜

机构地区不详

出处《铁道运营技术》 2013年2期

关键词铁路企业薪酬体系混合薪酬

分类 [交通运输工程][道路与铁道工程]

出版日期 2013年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

铁道运营技术

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