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医学院校劳动与社会保障专业人才培养模式创新研究

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摘要摘要：医学院校开设劳动与社会保障专业培养的人才不仅需要掌握管理知识，还需要掌握医学方面的知识，即要懂管理又要懂医学的应用型人才，与其他院校所培养的劳动与社会保障专业人才相比，在专业知识的广大上具有较大的优势。这不仅为专业人才的就业提供了更多的选择，同时也满足了社会上相关的就业岗位对于此类人才的需求，于社会发展而言具有极其重要的意义。

DOI 6jrwnym545/5047787

作者徐畅张悦徐思远

机构地区华北理工大学河北唐山 063000

出处《城镇建设》 2020年32期

关键词医学院校劳动与社会保障专业人才培养

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2021年03月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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