简介:上海市奉贤区今年在教育系统推行教师师德档案制度,师德考评结果直接与个人年度绩效考核挂钩,一般情况下各类优秀和表彰对象也从师德考评优秀人员中产生。师德档案的构成包括师德承诺书、师德考核汇总表、个人师德小结、师德考核评价表、师德奖惩记载、参加师德学习培训或实践活动记载表、参加社会公益服务记载表等。各单位每学期或每年组织实施考核,按照“签订承诺一考核测评一考评领导小组综合评定一反馈归档”的程序进行。师德考评等次分为优秀、良好、合格、不合格四级,其中优秀等次不超过20%。师德档案形成后由各单位人事部门统一归档,并上报区教育局宣传科存档。对严重违反师德规范、考核不合格者,在教师职务评聘、晋升等方面实行一票否决。对师德表现欠佳的教师将及时进行劝诫,劝诫不改者停止评聘专业技术职务,直到调离教师岗位或取消其任教资格。对师德优秀者,在职称晋升、评优、提拔任用等方面优先考虑。
简介:摘要:自贸区争端解决机制作为自贸区制度建设的重要组成部分,争端解决机制的选择成为关注的重点。中国自贸区争端解决机制采取了正式性机制和非正式性机制并存的设计方式,这为自贸区建设和发展提供了可预见性,同时也体现了制度设计的灵活性和有效性。但这些解决投资争端的方式在实践中存在着制定脱离于实践、适用范围受限等不足,现有的争端解决机制已不足以充分解决新增投资领域的诸多争端。自贸区争端解决机制的困境破解需从两方面努力:一是遵循全球区域经贸争端解决机制的发展方向;二是对本土化实践进行的归纳和提炼。本文以此为出发点,以上海自贸区为例,讨论如何选择合适的争端解决机制的路径,完善中国自贸区的争端解决机制。
简介:西安是西北地区最大的省会城市,同时也是一个中国六大国家区域中心城市,身处丝绸之路经济带的一点,既是一个经济、文化、商贸中心,也是新亚欧大陆桥与黄河流域最大城市,同时还位处亚洲知识技术创新中心,中国大飞机制造基地的地位。成立西安自贸区会给中国以及中亚五国的经济发展带来巨大影响。"丝绸之路经济带"被采纳为经济决策,对于使西安有能力跻身经济带沿线的一员,使得区域经济得到发展,西安自贸区的建设便是一个行之有效的方法。本文通过全方面分析上海自贸区采用的制度创新,结合西安建设自贸区这一策略的优势与劣势,全面分析并总结了上海自贸区得以成功发展的经验对建设西安自贸区产生的影响,并最终对建设与发展西安自由贸易区提出合理有效的政策措施以及对策。
简介:上海市徐汇区樱花园小学创办于1942年,已有75年的建校历史,前身是张氏小学,1956年独立建制,改名为牌楼小学。1990年搬迁到桂平支路18号,更名为樱花园小学。学校占地面积6945平方米,建筑面积4089平方米,绿化面积1450平方米,是一所办学方向明确、育人环境优美、拥有现代化教学设施的上海市花园学校。学校现有19个教学班,644名学生,55名教职员工。学校秉承'班主任是学校德育工作的基石'理念,注重对班主任的培训。为了加强青年班主任的育德能力,樱花园小学与徐汇区教育学院德研部开展多年院校合作项目,并举办了第一届樱花园小学班主任基本功大赛。在为期一年的赛
简介:在收集、梳理关于教师专业发展、教师PCK、校本研修等相关文献资料的基础上,上海市徐汇区上海小学语文组选取三位处于不同专业发展阶段的语文教师的课堂教学案例进行个案式的聚焦,通过案例的剖析,获得了不同专业发展阶段小学语文教师的个体PCK特点。同时以行动研究的方式展呈、描述、分析了学校开展基于PCK提升的校本研修策略实践过程,并从完善基于PCK提升的校本研修制度、整合基于PCK提升的校本研修资源、建设基于PCK提升的校本研修文化等方面提出了促进教师PCK催生与分享的校本研修实践策略。