简介：摘要：劳动关系是维护雇佣参与方合法权益的基础条件，所以，在工伤认定中，要明确劳动关系的有效性。在这一视角下，结合案例，针对工伤认定中的劳动关系进行法治宣传，有助于维护劳动者的合法权益。通过案例调查与分析，分析劳动关系的认定标准，并对工伤认定的裁决展开讨论，旨在实现关于工伤认定的法治宣传水平提升。

简介：【摘要】工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的法律概念，但是在现实生活中，有些用人单位为了节省成本，逃避应负的法律责任，往往会要求劳动者自行申报工伤认定。为了使用人单位和劳动者了解工伤认定和劳动能力鉴定的相关法律知识，本文结合工伤认定和劳动能力鉴定的相关法律规定，对这两个概念进行阐述，分析当前工伤认定和劳动能力鉴定制度存在的问题，并为此提出几项整改建议。

简介：

简介：摘要：工伤保险是保障工伤职工待遇和职业康复的保险业务，其设置的主要目的是让职工能够在因工作而受到伤害时得到一定补偿，维持正常生活。本文对工伤保险和工伤预防结合的模式展开研究。

简介：摘要：劳务派遣这一用工模式在西方发达国家有较早的发展，新中国成立后，基于市场经济的改革与发展，逐步引入该制度。劳务派遣这一用工模式的引进，改变了我国的劳动关系，革新了我国的用工模式，完善了我国的相关法律，增加了学者的研究对象。本文对劳务派遣工伤保险责任的国外研究与国内研究进行比对，指出了劳务派遣工伤保险责任在我国的现状与困境，并对此提出了完善路径。

简介：摘要：“安全生产是民生大事，事关人民福祉，事关经济社会发展大局，一丝一毫不能放松。”习近平总书记高度重视安全生产工作，作出一系列关于安全生产的重要论述。人力资源社会保障部等八个部门联合印发的《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》和福建省人力资源和社会保障厅等八个部门印发的《福建省工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》文件都重点强调，需要牢固树立预防优先的工作理念，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。

简介：摘要

简介：摘要：德国是世界上第一个建立工伤保险制度的国家，历经近140年的发展历程，有着成熟的工伤保险体系。我国工伤保险制度起步较晚，经过几十年的发展历程，在制度建设、保障水平和管理服务等方面也取得了不少的成就，但与德国相比仍然存在着较大差距。本文从中德两国工伤保险制度的覆盖范围、防护体系、费率机制等方面进行分析对比，以期为进一步完善我国工伤保险制度提供借鉴。

简介：摘要:优化工伤保险管理模式，提高日常工作的服务质量。针对工伤保险管理中存在的问题，查找其出现的主要原因并进行积极有效的解决，提升工伤保险管理水平，积极探索全新的管理模式。

简介：摘要：本文结合工伤预防管理，分析了药品生产过程中的常见工伤的管理与预防，包括机械伤害、滑倒与摔伤、生物因子感染。明确要结合确保药品生产过程持续受控不产生污染的总原则来进行工伤事故的管理。工伤事故的受害者是工作人员，同时也主要是工作人员自身的因素引起，所以药品生产的管理需要高度关注工作人员的健康状态和心理动向，切实有效地杜绝各类工伤事故。

简介：

简介：摘 要：工伤保险档案是工伤保险管理工作的历史记录，在工伤保险工作中起着重要的作用，本文对工伤保险档案的重要性、工伤保险档案管理工作实践、工伤保险档案管理发展趋势三个方面问题谈谈笔者粗浅的看法。

简介：摘要:工伤职工是值得关注的重点人群，他们不仅面临工伤带来的肢体伤害，同时还要面对因工伤产生恐惧、焦虑等不良情绪等问题，本文将从个案介入分享如何构运用增能理论协助服务对象作出改变。

简介：摘要：“内卷”时代已经到来，劳动者被动的通过承担过量工作、加班完成更多工作任务向用人单位证明自身经济价值。社会上“过劳死”的现象频发，但我国目前的法律法规对于这一现象的规制几乎处于空白状态。到底以何种方式救济“过劳死”后的损害赔偿，在明晰“过劳死”相关概念以及法律属性的基础上，通过对侵权责任模式下、工伤模式下“过劳死”损害赔偿制度的论证与比较选择更符合我国的制度模式。

简介：

简介：【摘要】：袭警罪独立设置是《刑法修正案（十一）》的主要变动之一。实践中，袭警罪在打击袭警行为、保障人民警察人身安全等方面起到了重要的作用。但袭警罪在适用过程中仍然在规范指引不明确，司法实践中“暴力”及主体的认定等方面存在困境。笔者试图通过对当前法律规范的分析，司法案例的梳理，以及相关理论的研究找到袭警罪在司法中更明确的认定标准，通过界定“暴力”内涵、厘清适用情形、明确适用主体等方面为袭警罪能够更好地适用提供新的思考。

简介：摘要：受设备故障、操作失误、环境等因素影响，医疗设备在操作期间会存在移动的工伤风险问题，为保证患者和医疗服务人员安全，在设备管理期间要积极采取准确的操作方案，优化操作流程，凭借争取的医疗设备应用预防工伤问题。本文从医疗设备使用角度出发，简述工伤的定义、医疗器械定义、医疗设备定义、职业健康的定义，分析亚健康和工伤之间的区别。重点总结医疗设备在使用期间表现出来的特点，并提出预防工伤的措施。

简介：摘要：近年来，我国经济发展十分迅速，职工最关注的是薪酬与医疗费用报销，医疗费用报销是民生焦点，直接关系着职工保险收益的变化。合理医疗费用报销比例，职工工伤保险受益比例增加，社会保险金额与社保单位压力相应得到减少。职工工伤医疗费用报销现状存在一些不理想现象，积极加以调整改善，以医疗费用报销调整提升职工幸福指数。

简介：摘要：工伤保险制度是指劳动者在工作中因工受伤、致残或死亡时，国家和社会给予劳动者及其亲属生活保障、医疗救治和经济补偿的一种社会保障制度。它是社会保险中最重要的险种之一，是社会保障体系中的重要组成部分，具有维护社会稳定、促进经济发展的作用。我国工伤保险制度经过20多年的发展，取得了显著成效。但是，工伤保险制度还存在着一些亟待解决的问题。主要表现在：工伤保险待遇水平偏低；部分地区工伤保险费率偏高；工伤认定程序繁琐；伤残鉴定标准不统一；缺乏全国统一的工伤预防制度和措施等。因此，必须加快改革步伐，完善我国的工伤保险制度。

简介：摘要：劳动能力鉴定是工伤赔偿的重要组成部分，关乎着用人单位以及职工的合法权益与切身利益。劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提，并且劳动能力鉴定结果将直接决定了工伤赔偿金额，由此可见，劳动能力鉴定具有十分重要的作用和意义。