简介：人民法院司法改革从总体上讲，就是通过改革法院的内部体制和外部环境，实现法院独立审判，维护司法公正。内部运行体制的改革包括法院领导的体制的改革、审判方式的改革、法官队伍的管理、监督制约机制的完善等内容。审判流程管理改革则是审判方式改革的重要内容之一。同其他改革一样，审判流程管理之所以要改革，是因为原有的模式与新情况、新形势发生了矛盾，出现了弊端，原有的模式已经成为新需要的阻滞因素，必须予以改进和完善。原有审判管理模式存在以下弊端：

简介：苏州工业园区是中国和新加坡两国政府的重要合作项目,在未来十年内将建成初具规模的、国际一流的现代化工业园区,同时,建立起规范高效的人事管理体制,以保证园区自身发展战略的实现。园区探索建立新型的人事管理体制,坚持了四个原则。一是统一指导的原则,认真执行国家、省、市的规定和要求,自觉接受各级对园区人事管理工作的指导;二是立足创新的原则,在中新合作开发建设区域内实行新的管理模式,避免今后作过多的调整;三是有序借鉴的原则,在坚持主权的前提下,自主地、有选择地借鉴新加坡在人事管理方面的适用经验;四是逐步完善的原则,根据园区分阶段发展的需要,在实践中逐步系统完善。经过四年多的

简介：《我国枪支管理制度研究》一书从＂行政平衡论＂的视角对我国枪支管理制度进行了较为全面的研究,在关注公共安全、公共利益和行政权实施的同时,深切地关注公民权利的保障,既有理论上的重要创新,又在实践上具有重要的指导意义,是公安一线民警和治安管理教学科研人员一本难得的工作指导用书。

简介：著作权集体管理是著作权法的一项重要制度。结合我国最近颁布的《著作权集体管理条例》，本文主要探讨了著作权集体管理机构的性质、著作权集体管理行为的性质、著作权集体管理组织模式等问题。

简介：清代汉传佛教管理制度是建立在满族统治者的文化和宗教策略之上的。根据政教分离、王权高于教权的宗教管理模式，清初的统治者借鉴前朝的宗教管理经验，建立了系统有效的佛教管理机构和僧官制度，实施了资格审查制度、官方登记制度和定额管理制度，从而较好地掌握了佛教发展状况，合理地控制了佛教组织规模。清中叶以后，因农民起义和西方列强的入侵，统治者无暇顾及对佛教的管理，佛教管理制度实质上已废弛。辛亥革命推翻了清王朝的封建帝制，封建僧官体制亦被废止，清廷的佛教管理制度由此终结。

简介：党的十六大报告明确指出:“深化行政管理体制改革,进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。依法规范中央和地方的职能和权限,正确处理中央垂直管理部门和地方政府部门的关系。按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的原则,继续推进政府机构改革,科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员结构,实现机构和编制的法定化,切实解决层次过多、职能交叉、人员臃肿、权责脱节和多重多头执法等问题”。同时,也提出了“建设社会主义政治文明”的重要课题。这为我们转变政府职能、深入推进行政审批制度改革指明了前进方向,具有非常现实的指导意义。结合对十六大精神的学习,我就“如何推进浦东新区的政府管理体制改革”谈一些情况和想法。一、“小政府、大社会”是浦东新区行政管理体制改革创新的重要价值取向和改革原则浦东开发以后,我们以“小政府、大社会”为重要的改革取向,大刀阔斧地进行了政府管理体制的改革探索。在管委会管理阶段,浦东在全国率先探索建立了高度精简的政府行政管理新构架。1993年1月1日,浦东新区管委...

简介：随着社会经济的快速发展，社会治安形势日益复杂。在民警编制有限的条件下，向社会公开招录警务辅助人员成了我国不少地方的选择。近年来，我国多数地方招录了大量的辅助人员参与到警务工作的服务和管理当中，据不完全统计，目前我国已有各类警务辅助人员400多万人，在一些发达地区，民警与警务辅助人员的比例达1∶3以上。司法实践中，这些辅警力量辅助公安机关从事社会治安防范工作，缓解了警力不足，节约了行政成本，同时也增加了一定的社会就业率，促进了社会稳定。但是，长期以来辅警队伍管理模式仍游离于规范化之外，极易导致人员素质良莠不齐，影响公安机关的执法公信力。因此，加强辅警队伍建设、规范辅警管理，是当前深化公安体制改革的一项重要课题。

简介：广西政协委员袁曼虹提出，相关统计数据显示，目前南宁有近10万名随父母进城的“流动儿童”，他们大多随父母居住在各城区城郊接合部或部分“城中村”内，按照就近原则，被安排在附近的公办学校就读。由于流动儿童居无定所，流动性大，住址核查比较困难，加上农民工的界定没有统一标准，广西一些地区的部分农民工子女没能享受到教育方面的政策照顾。

简介：《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出了把建立现代企业制度作为国有企业改革的方向。江泽民同志在十四届五中全会的讲话中进一步指出,集体企业也要不断深化改革,创造条件,积极建立现代企业制度。这是改革开放以来企业改革实践的继承和深化,标志着企业改革已由过去偏重于放权让利的政策调整转向企业制度的创新。根据社会主义市场经济和建立现代企业制度的新要求,对企业领导人员的选拔任用和管理制度进行研究和探索,这对促进企业家队伍的成长壮大和现代企业制度的最终建立具有重要意义。

简介：当前，警察教育培训教学最普遍的话题是如何提高实效性和针对性。要构建以实践教学为取向，以警察职业能力培养为目标的警察教育培训实践教学模式，将“知识传授型培训”转变为“问题解决型培训”。“基于问题的培训”是解决这一问题有效而务实的教学模式。

简介：地方政府绩效管理制度包括依法明确地方政府绩效管理主体，实行地方政府绩效定期评估制度，推行地方政府绩效公开制度，建立地方政府绩效奖惩制度，实行地方政府绩效改进制度等等。建立和完善地方政府绩效管理制度，有利于规范地方政府绩效评估，实现地方政府绩效评估与管理的制度化、规范化、科学化和常态化，以便更好地发挥绩效评估在地方政府管理中的作用，促进地方各级政府转变职能。提高效能。

简介：

简介：暂住证管理制度是计划经济体制下人口管理办法的具体体现,不适应市场经济体制的要求。暂住证制度不论从设立的合理性、合法性,还是实际执行工作中都存在许多问题。改革户籍管理制度,完善立法,加强公安科技建设和基层基础工作,使取消暂住证管理制度成为可能。

简介：户籍管理制度作为一项人口登记和社会管理制度,是国家用来调节人口流动和分布的一个主要工具.我国长期实行"城乡分治,一国两策"的户籍管理制度,户籍成为身份的标志,赋予不同的政治经济权利,严重阻碍了人口的自由流动,严重制约了城市化和现代化进程.必须在观念上、认识上、方法上和措施上采取相应的对策,破除旧规制,建立城乡统一和以人为中心的新的户籍管理制度.

简介：我国农民用水户协会的管理制度可以分为政府管理制度和自我管理制度。当前我国协会管理制度构建的重心偏向于管制，而这种管制型管理制度是协会发展困境的根源所在。因此，未来我国农民用水户协会的管理制度构建应该由管制转向服务。

简介：为进一步提高人大常委会依法履职水平、加强机关自身建设,日前,平邑县第十八届人大常委会主任会议决定,全面修订完善县人大常委会及机关系列工作管理制度。新一届人大常委会在科学谋划今年工作要点时,明确把制度建设作为开局之年依法履职的首要工作,由常委会办公室牵头负责,结合有关法律法规及新的工作实际,在征求各工作委员会意见建议的基础上,对人大常委会相关规则制度进行修订、补充和完善,对一些不合时宜的制度予以废止,同时根据新时期人大工作需要，新增了部分工作制度。

简介：一、实施医保医师协议管理制度的背景近年来，湖州市在医保服务管理工作实践中遇到一些十分棘手的矛盾与问题。一是医保制度上的缺陷，未能实现人人享有同等的医疗保障，出现一人持卡全家享用的现象。二是医院为了追求利益最大化，医师为了自身的利益，过度医疗服务行为屡见不鲜。三是缺乏法律支持，调查取证难，处罚难。四是医保经办机构成为医、患双方投诉的焦点，医、患、保关系趋于紧张。五是医院将医疗责任风险的成本转嫁给医保部门，

简介：美国、德国、日本、英国、法国是国际公认的高等教育比较发达的国家，研究其高校人力资源管理制度的特点，对于加强我国高校人力资源管理制度建设具有重要意义。五国高校人力资源管理制度的特点可以概括为：保护学术自由、加强法制建设、注重参与管理、优化制度环境等。学术自由是制度建设的出发点和终极目的，包括法制建设在内的制度环境是学术自由得以实现的保证，参与管理则是学术自由、学术自治得以实现的有效途径。在学习西方国家高校人力资源管理制度时，要把握其整体特点，系统学习和借鉴，而不能将其割裂开来，挂一漏万。

简介：干部管理制度对政策执行有着重大影响。“下管一级”的干部管理制度增强了地方干部错误执行政策的可能性;干部岗位目标管理责任制加剧了政策失真风险;干部交流制度客观上导致大量的政策短期行为。提升我国政策执行力必须健全公务员制度、落实领导干部民主任用制以及完善干部政绩考核制度。

简介：随着我国高等教育的迅速发展,高校办学规模不断扩大,综合性本科院校财务任务日益繁重,原有的财务管理制度存在诸多的问题：学校集中财务统筹管理模式已经不适用于学科种类复杂、下属院系数量繁多的综合性本科院校;学校的预算工作往往只停留在预算报表的编制上,在具体的执行过程中,编制的预算报表没有发挥主导作用;由于高校由国家出资,高校管理者作为法人在高校办学的收益上没有任何压力,导致国家资源的浪费,缺乏有效的校内监督机制;长期以后高校“重教学、轻行政”的管理体制,导致财务人员的普遍水平不高等问题.改革综合性本科院校财务管理制度必须从加强收支预算管理、推行财务分析、加强内部审计监督等方面进行.