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简介：【摘要】目的：研究老年重症新冠病毒肺炎开展整体护理的效果。方法：入组 38例老年重症新冠病毒肺炎，观察组予以整体护理，将常规护理应用于对照组中。结果：对比对照组，观察组压疮、呼吸衰竭、呼吸机感染、口腔感染发生率均明显改善， P＜ 0.05。结论：老年重症新冠病毒肺炎开展整体护理，效果显著。

简介：【摘要】 目的 研究新冠肺炎患者剖宫产术的护理配合体会。方法 回归性分析 2019年 12月至 2020年 3 月期间我院收治的新冠肺炎患者剖宫产术的病例（ 10例），并总结护理措施，分析护理效果。结果 本此研究中满意 6例、较满意 3例、不满意 1例，护理满意率为 90.00%。患者经过护理后，未出现并发症，且术中未出现突发情况，生命体征平稳。结论 对新冠肺炎患者剖宫产术围手术其采用优质护理，可有效提升治疗效果，缓解患者不适，避免不良情况出现，保证母婴安全，在临床上显示出卓越成效。

简介：【摘要】目的 探究新冠肺炎（ COVID-19）疫情背景下出入隔离病房的流程。方法 纳入本院 58例新冠肺炎病区 2020年 1~2月在职医护人员进行研究，按照国家卫计委相关规定制定出入隔离病房的流程，并严格实施，观察医护人员的感染情况。结果 严格执行“生活区进入医护办公室—进入隔离病房—离开隔离病房—离开病区”出入隔离病房的流程， 58例医护人员均未发生新型冠状病毒感染，心理压力（ CPSS）评分为（ 20.48±1.56）分。结论 新冠肺炎疫情背景下严格执行出入隔离病房的流程，可有效减轻医护人员心理压力，为医护人员职业安全提供保障。

简介：【 摘要】 目的：探索在收治新冠肺炎（ COVID-19）患儿 的隔离病区实施可视化管理措施后的应用效果。方法：以我院 COVID-19隔离病区 28例确诊患儿作为研究对象，按患儿 进入隔离区的时间顺序分为对照组和观察组各 14 例，对照组病房实施常规管理，观察组病房实施可视化管理。比较不同管理措施下两组患儿 家属 对于护理的满意度。结果：观察组患儿家属 对于护理人员的护理满意度 (85.7%) 显著高于对照组 (71.4%) ，数据具有统计学意义， P< 0.05。结论：在 COVID-19隔离病区实施可视化管理措施，可以有效提高护理人员的工作效率， 改善患儿家属 的护理满意度，因此可视化管理具有显著的临床应用价值。

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简介：摘要：在新冠疫情防控常态化和复杂化的形势下，本文结合急诊科病房的特点，从医护人员的管理 ,患者和陪护人的管理，病区环境的管理和突发状况应对四个方面就做好急诊科病房管理，在保证疫情防控工作的前提下，有序做好正常急诊医疗救治工作提出具体指导措施和方法。

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简介：【摘要】新型冠状病毒是指先前尚未在人体中发现的冠状病毒。新型冠状病毒感染的肺炎是 2019年 12月在湖北省武汉市发现的，由一种新型冠状病毒引起的发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难等呼吸道疾病 ,简称“新冠肺炎”。 1月 21 日国家卫健委将其列为乙类传染病，按照甲类传染病进行管理。由于不同人群对该疾病的认知、预防措施、防控技术等知识缺乏，探究护理人员新冠肺炎健康知识宣传的具体内涵及实施策略，从而提高就诊患者及其陪护人员的自我防护意识，有效降低新型冠状病毒在医院内的传播风险。

简介：【摘要】目的 本文研究新冠肺炎防控常态化下的居家延续护理在脑出血患者中的实际应用价值。方法：随机抽取2019年5月至2020年4月期间我院的100例脑出血患者，分出对照组与干预组，每组各50例。对照组实施常规护理；干预组采用新冠肺炎防控常态化下居家延续护理。最后做各项指标对比评价。干预组在延续护理干预后上下肢肌力评分指标、ADL评分指标、FMA评分指标均高于对照组，比干预前也有很大提高，P

简介：【摘要】 2020年初，在湖北武汉爆发了新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全国 30个省启动了重大突发公共卫生事件一级响应。绵竹市为进一步做好全市医疗卫生应对呼吸道相关重大传染病的防控工作，提高对新冠肺炎防治水平和应对能力 ,切实有效地防止新冠肺炎疫情的扩散蔓延 ,提出了建立疫情防控的“ 1+6+N”三级医疗救治体系。本文以孝德卫生院围绕“ 1+6+N”开展的系列工作为例，阐述了“ 1+6+N”体系在疫情防控中的作用。

简介：摘要： 2020 年春节之际，一场名为“新型冠状病毒”疫情突然袭来，给全国人民带来极大恐慌，这场突发的疫情对于我们国家来讲，是大疫、大战，也是大考 ; 是对党的执政能力、国家治理能力和治理体系的直接检验和全面考验，也是对我们个人的品德修养、初心使命、能力素质之考。在这场大考大战面前，党中央的坚强领导和各级政府的高效应急处置能力使这场总体战、阻击战战果显著，让我们备受鼓舞、信心满怀。疫情防控的战场，既是淬炼战斗本领的熔炉，也是检验使命担当的考场 所以透过疫情

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简介：【摘要】新型冠状病毒作为一类突发性公共卫生事件，针对从业多数医护人员并未有传染病、护理及治疗相关经验。同时，医院作为人员密集区域，若防护不到位会增加医护人员感染率，无形之中加大对医护人员内心压力。且新冠状病毒肺炎干预期间，医护人员工作压力大、工作时间长，对疾病认知程度偏低等多种因素干预下，往往会形成焦虑、恐惧等不良情绪，影响后续工作顺利开展。如何有效采取合理干预措施，及时疏导医护人员内心不良事件尤为重要。文章就对我院医护人员出现相关情绪变化及应对措施进行以下总结。

简介：摘要：在新型冠状病毒肺炎疫情防控中，习近平总书记强调，“要鼓励运用大数据、人工智能、云计算等数字技术，在疫情监测分析、病毒溯源、防控救治、资源调配等方面更好地发挥支撑作用。”面对严峻复杂的疫情形势与艰巨的防控任务，作为新一轮科技革命核心驱动力的人工智能技术，加速与医疗、交通、教育、生活、服务等领域的深度融合，在疫情防控、民生保障、复工复产各环节发挥出积极效用，使疫情防控工作的决策部署与落地实施更加科学精准，成为科技抗“疫”的中坚力量。但与此同时，受到数据支撑、算法创新、技术融合等因素的影响，人工智能在一些复杂、特殊场景下的应用局限也随之凸显，阻碍了技术潜力的进一步发挥。如何针对人工智能在疫情防控中的应用效果，深入思考存在的关键问题，进而提出切实可行的对策建议，是推动人工智能在重大突发公共卫生事件应急管理中深化应用的重要基础。