简介:摘要本篇论文的作者试图转变教育管理的理念,以此来提升农村办学的品味,并且对制度上的管理进行创新,以此来推动自主的内涵的发展,并对整个教师群体的活力进行激发,从而加快整个教师专业的发展;与此同时,校园文化的建设也得到了提高,并从多个角度对农村初中学校的管理进行了探索,以此来从整体上对学校的办学质量和效益进行提高,整个校园的发展态势都呈现出风正气顺及人和业兴的状态,以此来凝聚整个学校的人心以形成一个安定团结和师生和谐的局面。
简介:摘要目的为提高孕妇学校到课率,运用创新型思维,以更好激发和满足孕妇健康保健需求。方法2016年我所孕妇学校管理采用常规模式,2017年运用创新型思维,通过母婴APP、官方网站、官方微信等多途径宣传、应用追踪激励机制、采用小班互动体验多样化宣教等措施,两年到课率作对比研究。结果2017年孕妇学校平均到课率,较2016年显著增加,P<0.05,差异有统计学意义,满意度也明显提高。结论孕妇学校管理运用创新型思维,较常规管理模式可以更好激发孕妇参与积极性,提高孕妇学校到课率,满足孕妇保健需求。