学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:在我国现阶段,职工的工资仍是职工生活的主要来源,工资水平的高低直接关系到广大职工的切身利益和国民经济的发展,收入分配是否合理,直接影响到经济的正常发展和职工的积极性。建立和推行我省区域工资收入正常增长机制。可以加大分配的调控力度,因势利导地将机关、事业单位的收入分配纳入到我省经济运行的轨道中来。

  • 标签: 增长机制 收入分配 工资收入 职工 工资水平 发展
  • 简介:关于对工资收入的几个问题的看法□许增强一、免税的福利费范围根据《中华人民共和国个人所得税法》(下称“税法”)的规定,个人取得的福利费收入免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(下称“实施条例”)对免税的福利费概念做了明确规定。即“福...

  • 标签: 工资性收入 个人所得税法 应纳税额 几个问题 个人所得税计算 福利费
  • 简介:“合法的劳动收入”是党的十六大提出的一个新概念。根据国家劳动与社会保障部的解释,劳动收入是指通过资本、技术、经营管理等要素参与分配获得的收入,其中资本要素获得的收入有股金分红、利息等,技术要素获得的收入有技术股份分红、出售专利所得等,经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红等。一般劳

  • 标签: 合法的非劳动收入 股份分红 股权激励方式 劳动与社会保障 资本要素 经营管理
  • 简介:收入是政府财政收入的重要组成部分。近年来,随着财政体制改革的深化,加强政府收入管理,已成为理顺政府分配关系、健全公共财政职能的客观要求。财政部2004年下发的《关于加强政府收入管理的通知》中,明确了收入的概念和范围,提出了一系列政策规范和要求。这对加强收入管理、强化资金收缴、建立完善的监督管理制度,起到了引导和规范的作用。

  • 标签: 非税收入管理 财政体制改革 公共财政职能 监督管理制度 财政收入 分配关系
  • 简介:劳动保障部日前透露:今年企业工资收入分配将试行六种新办法,即企业经营者年薪制、岗位工资为主的基本工资制、科技人员工资收入分配激励机制、职工持股分配、工资集体协商制度、建立工资宏观调控体系,以便在企业工资收入分配中逐步形成有效的激励和约束机制。据中国社会报报道,年薪制试点人员为企业董事长和总经理。对于岗位划分明确的企业,企业内部工资分配制度推行以岗位工资为主的基本工资制度。建立企业科技人员工资收入分配激励机制,鼓励多出、快出成果。具备条件的高新技术企业可实行技术专利和科技成果作价折股。开展工资集体协商试点:代表企业职工利益的工会组织与企业行政双方,就企业年度职工工资水平的增长或减少的幅度、内部工

  • 标签: 收入分配 企业工资 分配激励机制 工资制度 工资集体协商制度 工资水平的增长
  • 简介:今年四月上旬,全省财政综合收费工作会议探讨了如何实施收入的管理改革问题,强调指出:要积极探索新形势加强收入管理的有效方式。实行部门预算后,财政系统内部如何对收入实行全面有效的管理?本文就这一问题结合我州的实际谈谈个人浅见。

  • 标签: 税收 管理改革 管理方式 征收部门 监督管理 湘西州
  • 简介:2004年,笔者在对自治区本级部分厅局2003年度预算执行、财务收支审计时,发现在收入管理改革中存在以下几方面问题:一是有章不循,执行政策不到位。部分局本部及局属的二、三级核算单位使用由自治区财政票据中心核发的行政事业性收费票据,收取经自治区计委核批的行政事业性收费946.47万元,未缴自治区财政专户,实行收支两条线管理。二是对有关政策认识模糊,专项收入未按规定纳入财政专户管理。

  • 标签: 非税收入改革 行政事业性收费票据 财政专户管理 收支两条线管理 政府 非税收入管理
  • 简介:<正>按照组织形式,政府收入可分为税收收入收入。其中,收入又可分为收费、基金、资产收益和其他收入等。作为政府收入的主要形式,税收收入、资产收益和其他收入的制度比较规范,所以,笔者所研究的政府收入主要是收费和基金。收费(是指行政性收费和事业性收费)和基金是政府收入的次要形式,主要用来弥补成本支出和进行专项建设,由于长期以来缺乏研究和科学管理,致使它招致过多的非议。但是,税、费和基金都矗政府收入的形式,问题在于我们怎样将它们定位、科学组合,规范管理,更好地促进社会经济协调发展。

  • 标签: 政府非税收入 征收管理 政府收入 计税依据 监督管理 纳税人
  • 简介:改革开放以来,青岛市积极推进了市场取向的企业工资收入分配制度改革,基本破除了长期计划经济条件下形成的高度集中的企业工资管理体制,初步建立了适应市场经济要求的企业工资宏观调控体系的基本框架。随着企业工资收入分配制度改革的不断深化,企业工资总量主要由本企业经济效益决定,职工工资水平主要由本人劳动素质和劳动贡献决定的政策格局基本形成,企业内部分配自主权基本落实到位。但从整体上看,改革的力度和深度还不够,距建立适应现代企业制度要求的企业工资收入分配制度的目标还有较大差距。主要表现在以下几个方面:一是企业工资宏观调控体

  • 标签: 企业工资总量 收入分配制度改革 工资水平 企业产权改革 人工成本管理 工资指导价位
  • 简介:政府收入是指除税收以外,由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务,取得并用于满足社会公共需要的财政资金,是政府财政收入的重要组成部分。改革开放以来,随着经济的快速发展和政府职能不断增加,以及财权的逐步分割,收入快速增长,已在政府收入中占据了相当高的比重。加强政府收入的管理,是各级财政部门行使管理职能的重要方面。近年来,各地都进行了大量的实践和探索,但仍然存在一些薄弱环节。

  • 标签: 非税收入管理 政府非税收入 社会公共需要 改革开放以来 政府职能 国家机关
  • 简介:针对当前一些行政事业性收费单位对其收入不入账或部分入账的不良现象,提出依法治"据"、靠服务指导用"据"、以查管"剧"等措施,通过严把票据"印制关"、"发行关",以及做好票据使用的监督指导工作,保管及销毁工作、年检工作等切实加强对收入票据的管理.

  • 标签: 非税收入 票据管理 行政事业性收费 中国 财经纪律 财务管理