简介：学者对企业年金激励约束的研究大多集中在企业对职工的激励约束以及基于委托代理理论的受托人对投资管理人的激励约束方面。把企业年金计划相关者纳入一个框架下分析企业年金激励约束问题，是作者所作的一个尝试。文章在对企业年金激励约束进行广义理解的基础上，解读了中国企业年金激励约束的现状，指出企业年金中不恰当的激励约束成为制约其健康发展的瓶颈。最后，文章指出应在激励和约束之间作出适当的选择，并提出了相应的对策。

简介：

简介：危机公关在国外早已是一个成熟的课题，而在中国许多企业却不了解危机公关的深刻意，或根本不了解其真正作用何在、也不知道其在企业发展过程中有何重要性。当发生危机时，企业要么采取不问不闻静观其变的乌龟哲学，要么干脆用纸包火的方式把危机事件的消息拼命捂住，试图阻隔外界对事件的了解和传播。正是这种狭隘的公关意识，最后将一个又一个的中国企业引上绝路。

简介：　　跨国经营竞争优势是指跨国公司(跨国经营企业)在跨国经营活动中相对于本国国内企业、东道国和第三国企业所具有的生产、营销、组织、技术(研究开发)、管理等方面的优势,研究中国企业跨国经营竞争优势对培育中国跨国公司和中国企业的国际竞争力具有重要的战略意义,　　(2)增强企业跨国经营的技术优势

简介：摘要：近些年我国经济发展迅速，和其他国家也有了频繁的贸易往来，国内企业在海外的投资规模也不断扩大。虽然能够获得更多经济效益，但是也会受到不同国家的政策、法律或其他因素的影响，存在一定的投资风险。本文对一带一路战略下中国企业海外投资风险及对策。

简介：摘要：当前，我国处于经济转型升级的“新常态”阶段，越来越多的企业为了适应新的世界经济形势，开始寻求海外市场，通过跨境并购实现自我的升级优化。跨境并购是企业对外投资的主要方式，是在激烈的市场竞争中帮助企业实现国际战略化的重要途径，具有分散企业经营风险、促进资本结构优化、提高企业国际竞争优势等作用。目前跨境并购的活动早已成了金融行业的热点，特别是对国内企业的成长有着指导性的作用。文章重点从跨境并购的意义和原则分析，通过研究中西方企业整合并购的区别，提出企业跨境收购的战略整合有效策略，为我国企业走向全球发展和提升其竞争能力提供了实质上的指导。

简介：摘要：工业工程是一门技术管理科学，概述了中国工业工程（CIE）的产生与发展，1911年产生于美国，近百年来在实践中逐步发展成熟，对美国和世界许多国家的工业发展发挥了巨大的作用。工业工程以应用技术的方法解决管理问题为特征，研究如何使生产要素组成生产力更高和更有效运行的系统，对工业工程在中国企业的应用现状进行了客观分析，提出了在我国企业实施工业工程的策略及未来的发展趋势。

简介：摘要：新时期，对企业发展提出了更高层次的要求，企业政工队伍建设水平关乎企业各项工作质量，能为企业发展提供助力。基于此，本文就建设企业政工队伍重要性进行阐述，分析企业政工队伍建设面临的挑战，并具体提出加强政工队伍建设的有效路径，旨在提高政工队伍建设水平。

简介：<正>现在潜规则比较多,前段时间炒得比较凶的是娱乐界的潜规则。这里要讨论的是企业生存潜规则。而且如跨国公司通过不合理的转让定价、贿赂地方政府官员以获得税收优惠等公司层面的生存潜规则也不是这里讨论的问题,这里仅就员工层面,特别是白领员工如何在企业中生存的潜规则进行阐述。大家知道,潜规则就是各行

简介：展览会目的‘展现中国元素＇是中国企业文化在国外的规模化展示,开创了现代中国企业以文化传播的方式走向国际竞争舞台的先河。主办单位公益财团法人日中友好会馆、WGD《WorldGoodDesign,世界优秀设计机构）,PAOSGROUPSHANGHAI（上海派司耐特形象设计有限公司）后援中国驻日本国大使馆,（公益社团）日中友好协会,日本国际贸易促进协会、（一财）日本中国文化交流协会,日中友好议员联盟、（一财）日中经济协会,（社团法人）日中协会、（公益社团法人）日本平面设计家协会。

简介：地震灾害发生之后，不少中国企业社会责任感不足的行为受到了舆论的压力。而过去数年中国企业在海外发展，也遇到了一些意料之外的问题。我们感到，这是中国企业发展到一定程度之后，已经遇到了“软实力”范畴的瓶颈。

简介：企业信誉是超越了品牌的竞争方式，除了关注消费者，还关注企业更广泛意义上的利益相关者。国际优秀企业的竞争已经发展到企业信誉竞争阶段，中国企业面临着更高层面的挑战。为此，我们携手“企业信誉”的首创者、该领域的国际权威机构——国际信誉研究院，独家首发2006中国企业信誉榜。英雄不论出处，百家在华企业同台竞技，排名蕴意深远。

简介：在中国,从"全面质量管理"到"质量奖",从ISO9000到六西格玛质量体系,人们渴望与世界同时进步,却因为没有致力于创建质量政策与文化,而舍本逐末地追寻着时髦的工具与技巧.一家高科技上市公司决定推行六西格玛管理法,他们照搬了美国通用电器公司的成功经验:设立6个副总裁,进行黑带/绿带培训,将干部晋升与六西格玛挂钩,建立期权等激励制度.结果,轰轰烈烈一年半之后,不了了之.这样的例子在我国企业屡见不鲜.

简介：2011年7月中文版《财富》杂志正式发布2011年中国500强排行榜。据悉，本次榜单的入围营业收入门槛提高了12亿元，中国500强总收入达18．9万亿，比上一年增长了38％，占中国GDP的47％。有45家公司首次上榜。中石化再次登上榜首。

简介：部分国家可能强制推行社会责任标准(SA8000)认证.作为社会责任认证,它对童工、强迫性劳工、健康与安全等问题作出规定,并将这些劳工权利与国际贸易订单挂钩,这将是对我国劳动密集型的出口企业的严峻挑战.我国各级政府应高度重视这一问题并采取相应措施应对.

简介：如何深化企业老总的人格魅力．是企业能否长足发展、永葆青春的关键．是我们现代企业老总必须清醒认识的一个重要问题。

简介：世界经济论坛主席施瓦布指出，全球化就象新升的太阳，是无可争辩的事实。工业化革命用了100年的时间才分胜负，即所谓的工业国家和欠发达国家，而全球化进程只需要20年就足够了。全球化包括三个含义：一是全球化的市场。即能够在全球范围内，以最有效的方式分离资金、技术、产品和服务。二是全球化的结构。即采取全球化的措施，来监管全球化的市场，确保公平的竞争。三是全球化的社会责任。一些人认为，全球化会带来很多弊病，是因为他们忽略了这样一些事实：全球化是被科技力量所驱动的，如运输成本的降低以及创造了地球村的通信革命，很多公司都非常成功地利用了由全球化所创造的机遇；闭关自守的国家远远地落后于开放的国家；政府在全球化过程中也发挥着越来越重要的作用，如控制经济、保护环境以及支持文化。迄今为止，全球化还主要是经济领域中，今后应加强在综合领域的全球合作。

简介：由中国长江三峡集团和中国水利水电建设集团组成的联合体成功入围大因加水电项目的招标名单。除中国企业外，入倒的还有由浦项制铁（韩国）、大宇集团（韩国）与SNC-兰万灵集团（加拿大）组成的团队和ACS建筑集团（两班牙）与欧洲金融集团（两班牙）组成的联合体。中标方将获得因加三期水电项目的特许经营权。

简介：1月9日，全国科学技术大会暨2005年度国家科技奖励大会的召开，再次营造了中国企业自主创新的舆论热潮。自主创新，尤其是科技创新已经成为中国经济发展中的关键词，原来中国多数企业靠买技术，贴牌生产，现在越来越多的企业认识到核心技术的重要性。然而自主研发，技术积累不是一日之功，企业如何把自主创新的美好意图落到实处，有很多值得探讨的话题。

简介：随着人们对强化食品的兴趣日渐浓厚，欧洲氨基酸市场也在不断发展。2005年，欧洲氨基酸市场规模为13．577亿美元，预计这一市场规模到2012年将达到19.443亿美元．在欧洲氨基酸市场上，动物饲料占60％的份额：食品和饮料大约占30％；其它用途（如药品和膳食补充剂）占剩余的10％。