简介:摘要 :档案管理在疾控中心实验室质量管理当中,占有非常重要的地位,只有档案获得良好的保存,才可以保证信息的保密性和信息的质量安全。通过对疾控中心实验室质量管理体系的调查以及分析发现,对于疾控中心这两体系的档案管理应当从管理者的角度出发,为疾控中心未来的稳定发展奠定基础。目前疾控中心质量管理档案体系当中存在的诸多问题,有许多的因素影响着档案的管理和保存,在此基础上提出了相关的解决问题和有针对性的措施,希望可以为相关工作人员提供一些借鉴。
简介:摘要 :档案管理在疾控中心实验室质量管理当中,占有非常重要的地位,只有档案获得良好的保存,才可以保证信息的保密性和信息的质量安全。通过对疾控中心实验室质量管理体系的调查以及分析发现,对于疾控中心这两体系的档案管理应当从管理者的角度出发,为疾控中心未来的稳定发展奠定基础。目前疾控中心质量管理档案体系当中存在的诸多问题,有许多的因素影响着档案的管理和保存,在此基础上提出了相关的解决问题和有针对性的措施,希望可以为相关工作人员提供一些借鉴。
简介:摘 要:随着社会经济的高速发展,民众在生活中愈加注重对疾病的防控,对疾病预防控制中心提出了新的要求。新形势下,疾病预防控制中心需要不断对自身工作进行改进,进而提高自身工作开展的质量,档案管理工作作为疾病预防控制中心管理工作的重要部分,对疾病预防控制中心工作开展的进度及质量有着不容忽视的影响。现阶段,我国疾病预防控制中心并没有充分认识到档案管理工作在实际工作开展过程中所发挥的重要作用,对档案管理工作缺乏足够的重视,进而导致档案管理工作开展过程中问题频出,在一定程度上影响了疾病预防控制中心正常工作的开展,对民众的健康安全造成了一定的威胁。 关键词:疾病预防控制中心;档案管理;工作;对策
简介:摘要目的分析泸西县疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)人力资源现况,为合理配置和开发利用现有人力资源提供依据。方法对县疾控中心人员的数量、年龄、学历、职称等构成情况进行调查分析。结果县疾控中心现有在职在编人员62人,其中女性38人,占61.29%。专业技术人员49人,占79.03%,其中卫生专业技术人员46人,占74.19%;年龄以41~50岁组为主,占51.61%,平均年龄为43.63岁;学历以大专为主,占59.68%;职称以中级职称为主,占41.93%;专业以临床医学类为主,占43.55%。结论县疾控中心存在专业技术人员不足、学历层次偏低、高级职称偏少、专业结构不合理的问题,应注重人力资源规划和人才培养,全面提升人员素质,改善人力资源状况。
简介:摘要目的探讨疾病预防控制中心艾滋病检测情况及效果,为提高艾滋病检测率寻找新途径。方法选取2016.4~2017.5间于本疾控中心实施艾滋病检测咨询的人员共104名,将其设定为观察组,为了保证实验结果的公平性,同期选取自愿进行艾滋病咨询和检测的人员共104名,将其设定为对照组,比较两组检测结果。结果观察组的艾滋病检测率明显高于对照组,即(92.31%)>(46.15%),(P<0.05)。此外,观察组HIV阳性检测率显著高于对照组,即(16.67%)>(2.08%),(P<0.05)。结论疾控中心主动提供艾滋病检测咨询,能够有效提高艾滋病检出率,为疾病尽早干预和治疗提供保障作用。
简介:为总结结核病防治临床中心2005年工作,讨论2006年中心工作计划,2005年12月16日召开了“结核病防治临床中心2005年年终总结会”。
简介:摘要目的分析临夏州疾病预防控制中心开展食品安全风险监测的检验能力和影响因素。方法选定近三年时间段内临夏州卫生系统食品安全风险测试的方案,进行比较和剖析临夏州疾病预防控制中心上报的报表和数据资料,全国或者是相关地区的报表也要包括临夏州疾病预防控制中心每个年度食品安全风险监测检测报告全部项目。结果临夏州疾病预防控制中心食品安全风险监测检验的能力逐年增加,国家常规监测能力也在不断地增加,当地地方特色食品风险检测能力大约是60%,食源性致病菌项目监测能力大约接近98%,而其相关的化学污染物项目检验能力大约是35.9%。结论我们所研究的疾病预防控制中心食品安全风险监测检验的能力并不是非常平衡,其中很重要的原因是因为没有专门的机构,也却少专职人员,建议优化人力资源配置,合理运用好监测资金。