简介：摘要突发公共卫生事件关系人民的生命财产安全，县级疾病预防控制中心（以下简称县控中心）突发公共卫生事件应急能力强弱关乎民生根本。本文对突发公共卫生事件相关概念进行了简要梳理，并适当选取应急能力指标来对应急能力评价体系进行初步建构。

简介：摘要疾病防控中心主要是通过对疾病、残疾和伤害的预防控制，创造健康环境，维护社会稳定。护理工作为医疗卫生服务的主要组成部分，在疾病预防控中心（以下简称疾控中心）也应受到重视，但目前疾控中心的护理工作尚缺乏准确的职能定位。为进一步加强疾控中心的护理职能，保证疾病防控工作正常运行，本文就疾控中心的护理工作职能定位以及护理人员的素质要求进行分析。

简介：摘要通过对“十一五”立项课题和成果分析。对科研管理提出了几点启示①立项课题是获得成果的基础和前提；②高素质科技人才是获奖的关键条件；③运用激励机制，调动科技人员积极性；④科技成果推广应用与转化是科研管理不可缺少的环节。

简介：河池市疾病预防控制中心是集疾病预防控制、卫生监测检验与评价、公共卫生技术服务为一体的全民公益性卫生事业单位,是全市疾病预防控制和卫生监测检验业务技术及卫生服务技术的指导中心。

简介：目的分析东部、中部和西部地区疾病预防控制中心的卫生人力资源配置及其公平性,为优化人力资源配置提供依据。方法人力资源数据来源于《中国疾病预防控制中心基本信息系统》,人口学数据来源于传染病网络直报系统,描述不同级别（省、地市、县区）和不同地区（东部、中部、西部）疾病预防控制中心的职工数、年龄结构、学位结构和职称结构;分析卫生人力资源按人口分布的公平性,计算基尼系数。结果东部地区三级疾病预防控制中心35岁以下年龄组所占比例为31.54%、有学位人员比例为39.13%,正高和副高比例为12.83%,均高于中部和西部;卫生人力资源按人口分布的基尼系数为0.1170,低于中部和西部。结论我国疾病预防控制中心卫生人力资源配置公平性较好,其中东部地区疾病预防控制中心人员素质较高,人力资源配置也更为均衡。应加强中西部地区疾病预防控制队伍建设,改善卫生人力资源配置不公平性。

简介：

简介：摘要：进入到信息时代，管理控制中心要重视人事档案的信息化建设，组建具有高效管理技能的人才队伍。从本文的分析可知，研究人事档案信息化建设的作用，有利于工作人员，从发展的角度，看待目前人事档案管理方式的进步。因而，我们要加强对于信息化建设的理论研究，提升信息化管理的实际水平。

简介：摘要：作为整体把控疾病预防控制中心的关键部分，人事档案管理是进行档案信息化建设的重要项目。此部分的人事工作，主要包括信息档案数据的整合与管理等诸多方面。

简介：摘要：作为整体把控疾病预防控制中心的关键部分，人事档案管理是进行档案信息化建设的重要项目。此部分的人事工作，主要包括信息档案数据的整合与管理等诸多方面。

简介：摘要：随着时代的发展，疾病预防控制中心人事档案管理具有重要的作用，疾病预防控制中心属于我国关键职能部门，在当今社会扮演着重要角色，特别是群体疾病预防工作质量好坏影响着人民群众身体健康。在疾病预防控制中心管理工作中，档案属于重要信息资源，可以为各项工作提供依据和真实信息，为疾病预防控制中心有效开展工作提供助力。然而，在疾病预防控制中心实际档案管理中也存在一些弊端，这就要求我们把疾病预防控制中心档案管理工作做好。

简介：摘要当今社会，随着疾病预防控制中心被国家和地方政府的加强，全面了解疾病预防控制中心经济现状中存在的问题进行探讨与研究。并合理提出在此基础上对疾病预防控制工作的针对性完善做出相应对策。提出解决性探讨当前经济所面临困难的对策。

简介：摘要在生活水平不断提高与污染问题愈发严重的背景下，新的传染病不断出现，严重影响着人们的身体健康。目前我国爆发的多种传染病疫情，提示我国在应对新传染性疾病中仍有一定缺陷，尤其是疾控中心监测及应急能力较低，造成传染病病因方面的研究较为滞后，不仅影响了救治的效果，还阻碍了病情防控工作的顺利开展。因此，尽快加强疾控中心建设十分必要。

简介：摘要目的探讨临朐县疾病预防控制中心门诊生物制品应用现状，确保生物制品应用合理。方法对临朐县疾病预防控制中心生物制品应用数量，金额和品种进行调查与统计。结果狂犬病人免疫球蛋白，人用狂犬病疫苗，重组乙型肝炎疫苗在用量和用药金额上均居于前三位。中心门诊生物制品应用符合规定要求，确保生物制品预防接种和疾病治疗需求。结论疾病预防控制中心门诊应确保对生物制品进行合理应用，在传染病治疗和防治中发挥其作用。

简介：摘要目的提出基于证据的疾病预防控制中心单位性质改革的决策建议，完善现有疾病预防控制体制。方法本研究系统梳理疾病预防控制中心应承担的职能，采用结构化决策分析框架，从保障职能实现的角度，提出疾病预防控制中心单位性质改革的3种备选方案及15个评价指标，并梳理其利弊；编制意向收集表，于2020年4月10至20日面向47位专家代表收集信息，通过定性和定量结合的方法，从备选方案中识别最佳决策。结果47位专家代表对备选方案进行排序赋分。根据相应权重汇总得分，结果显示方案1（专业技术类公务员性质的机构）得分最高（58.22分）。结论将疾病预防控制中心改革为专业技术类公务员性质的机构为最佳决策。

简介：

简介：摘要疾病预防控制中心的日常工作量较大，且具有一定的危险性。根据疾病预防控制中心的人才招聘情况，其新入职的员工以高等院校毕业生为主，这些学生的思想活跃且具备很强的自主意识，因此需要加强对其的思想政治教育，让其能尽快适应疾病预防控制中心的日常运行。本文以疾病预防控制中心的常规思想政治教育为基础，分析新入职人员思想政治教育的方法。

简介：

简介：余姚市疾病预防控制中心于2002年4月在原余姚市卫生防疫站的基础上组建的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的事业单位。

简介：在调查研究的基础上，对军(战)区疾病预防控制中心(CDC)内部机构与业务范围设置作了初步探讨，提出了6条设置原则和10类机构内部功能单位与业务范围的设置，比较贴近军区CDC的实际，有一定指导意义。

简介：商南县疾控中心位于县城长新路中段，占地面积2006平方米，属财政全额拨款正科级卫生事业单位。现设有10个科室．在岗职工33人。承担着全县24万人的各类传染病、地方病、慢性疾病的预防控制、突发公共卫生事件应急处置、卫生监测检验、全民健康教育与促进等主要工作职责。