简介:摘要:随着社会的发展,礼仪作为一种重要的社交技能,越来越受到人们的重视。然而,目前大学生在一定程度上存在礼仪缺失问题,本文探讨了以活动为载体的大学生礼仪课程教学改革,旨在提高学生的礼仪素质和职业竞争力。
简介:摘要:随着社会的发展,礼仪作为一种重要的社交技能,越来越受到人们的重视。然而,目前大学生在一定程度上存在礼仪缺失问题,本文探讨了以活动为载体的大学生礼仪课程教学改革,旨在提高学生的礼仪素质和职业竞争力。
简介:摘要:新时代对高职生开展大学生职业生涯规划教育是非常重要的,能帮助学生理性认识自我、认识职业环境,合理规划职业生涯,挖掘自身潜力,提升就业竞争力。但课程在实施教学中出现了一些问题,影响了课程教学应有效果。通过分析研究存在的问题,尝试提出改革参考方向,并对课程采取针对性改进措施,提高课程效果,以更好引导学生合理规划职业生涯,提高自身综合素质,提升就业核心竞争力。
简介:摘要: 电路基础课程,从理论教学方法到工程实际应用的培养,可以进行多方面的教学改革。通过对课程的教学改革,使学生获得电路基础基础理论知识的同时,着重培养学生工程意识和实践应用技能。
简介:【摘要】大学生群体是社会进步和经济发展最宝贵的资源,作为社会人力资源的主要构成群体,大学生的就业问题不仅对高校发展具有较大影响,也影响着学生和家长自身的利益,对学生未来的发展以及家长育人目标实现意义重大。为了做好新时期高校学生就业课程指导教学工作,本文选择新时期大学生就业指导课程教学改革分析这一论点,深入研究和讨论。未来确保分析的全面性,设计如下框架。首先,阐述高校学生就业指导教学课程开展重要性,提高各个高校以及教师对此专业课程教学关注。其次,结合实际分析新时期大学生就业指导课程教学存在不足,深入剖析问题。最后。结合存在不足,给出良好开展新时期大学生就业指导课程教学的建议,确保此项教学活动顺利进行。 【关键词】:新时期 大学生 就业指导 课程教学 改革 社会的不断发展,科学技术日渐成熟,带动现代化教育发展进程。在教育新形势下,为了切实做好大学生的就业指导课程教学工作,必须改变以往单一教学理念,通过兴趣教学落实兴趣指导教学,注重学生的个性差异,实施针对性教学,可强化教学效果,确保教学工作有效落实。最后,在教学完毕后,也要注重教学考核和评判工作,及时发现教学中存在不足,并利用合理举措去解决和完善不足,保障新时期大学生就业指导课程工作有效落实。 一、高校学生就业指导教学课程开展重要性 最近幾年,我国高校学生的人数急剧上涨,就业形势日渐严峻,导致就业压力不断增加。在此形势下,要想更好的落实大学生的就业,鼓励各个高校开展就业课程指导,发挥就业指导课程的教育作用,辅助学生去正确的认识自己,了解自己所选择专业的发展趋势,了解就业市场。引导学生制定满足自身发展的就业计划和发展方向,强化自身专业能力,积极主动的参与到社会实践中,强化实践能力,树立全新的就业观念,树立正确的人生价值观,保障每个学生可以很好的去就业。 二、新时期大学生就业指导课程教学存在不足 (一)教学形式较为单一,教学效果差 以往高校教师在就业课程教学指导中,单一利用书本和板书、理论知识教学形式进行教学,延续传统灌输式的教学方法,将导致教学枯燥,无法落实新课改高校就业指导教学课程的教学目标。这样,就导致学生课堂学习积极性不高,不愿意参与讨论和学习,影响就业课程指导的教学效果。 (二)教学内容选择不合理 学生开始步入高校指导入学,经理各个学习阶段最后毕业,在这一过程中高校学生的生理以及心理,均会出现较大的变化。因此,在课程内容的选择上,必须结合学生身心发展的特点以及规律来选择,分段实施并保证持续性和针对性进行教学。但是就当下众多高校此课程教学来说,其在实际教学期间,忽略教学内容的选择和设计,一些教师选择的教学内容较为陈旧,部分教师所选择理论和实际相脱离,没有针对大学四年全过程开展针对教学设计,这样就导致教学效果较差。 三、新时期大学生就业指导课程教学开展举措 (一)改变以往单一教学模式,增加教学多样化 为了切实做好就业指导课程教学工作,教师在教学期间,必须重新审视以往教学模式,树立全心教学理念,利用多样化的教学模式开展教学,更好开展就业指导课程教学工作。如,教师可以利用模拟教学模式开展指导课程教学。在实际课程教学期间,教师把模拟课程划分为两种,其一为课内模拟教学,其二为课外模拟教学。就课内模拟教学来说,就是教师在教学期间,安排学生去扮演考官或者学生角色。并在课堂的模拟招聘中,引导学生去熟悉面试程序,或面试的相关礼仪,熟悉相关的考试试题等等。这样利于环节学生的紧张、焦虑心理,提高学生的就业信心,更好的去就业。其次,教师也可以利用艳恋师的教学方法进行教学。在实际教学期间,引入教学案例,去指导学生。此教学模式可激发学生的学习兴趣,在学哥学姐的就业经历中,学习经验,并对案例进行讨论,避免就业课程学习的枯燥。 (二)做好课程内容选择,实施针对性教学 做好课程内容选择,实施针对性教学吗,需要教师在课程设置前,明确就业课程教学目的、课程教学的评价方法以及具体实施方式,把就业工作指导、就业政策的宣传以及就业选择技巧全部融入其中。然后,结合每个年级学生的就业需求,设置和选择教学内容。 如,对于大一学生来说,教师可选择此类内容:学生应该具备的能力、素质,利于大学生强化自身,为就业作保障。对于大二的学生来说,教师可以选择就业观教育方面内容,协助大学生去树立健康的就业观念,只要静下心来学习,提高自身的能力,就能够在毕业后顺利毕业。对于大三年级学生来说,教师应该将技巧相关内容纳入到课程中,并培养学生的法制观念,引导学生树立正确的就业观念。对于大四的学生来说,就要贴合实际,把就业形势做为课程内容选择依据,把社会实践的主要内容进行整合培训,让学生了解自主创业、求职准备和知识储备相关问题,具体问题具体对学生指导。针对性进行教学,可保障每个阶段课程内容的合理性和科学性,利于更好的落实课程教学。 四、结束语 综上所述,我们可以看出,高校在大学生就业指导课程教学设计期间,存在一些不足,包括教学形式较为单一,教学内容选择不合理等,导致教学效果较差。针对此类问题,教师必须改变以往单一教学模式,如教师可以利用模拟教学模式进行教学(课内模拟教学和课外模拟教学),利用案例教学模式进行教学,利用现场和演练模式进行教学,可增加教学灵活性,确保教学工作的有效开展。此外,教师也要树立全新的教学理念,利用多样化的教学模式开展教学,做好课程内容选择,针对大一、大二、大三、大四学生身心发展特点,去实施针对性教学,让学生了解到每个阶段自己需要掌握的能力、素养以及怎样做好职业规划等,利于学生更好的去发展,实现自我人生价值。 参考文献: [1]罗静 .基于体验学习法的大学生就业指导课程教学设计——以贵州财经学院教育管理学院为例 [J].科技信息, 2011,( 32) . [2]刘衍永 .马克思主义个体主体哲学问题研究 [M].北京:中国言实出版社, 2008. [3]中共中央宣传部理论局 .辩证看务实办——理论热点面对面 2012[M].北京:学习出版社,人民出版社, 2012. [4]周国文 .人文话语与历史的抉择 [M].福州:海风出版社, 2003. [5]姜尔岚,陆志荣 .高校毕业生就业工作长效机制探索与实践——以重庆交通大学为例 [J].中国大学生就业, 2010( S3) .
简介:摘要: 电路基础课程,从理论教学方法到工程实际应用的培养,可以进行多方面的教学改革。通过对课程的教学改革,使学生获得电路基础基础理论知识的同时,着重培养学生工程意识和实践应用技能。
简介:摘要就目前来说,我国大学教育在素质教育的引导下,得到了一定的发展。但值得注意的是我国大学语文课程,由于其非专业性,在近年来我国开展大学语文的教育是存在一定的边缘化现状,所以做好相应的课程改革工作,是现代大学教育一项重要的教学目标。在现代互联网+环境下,大学课程的改革需要从课程设置和发挥专业优势的角度入手,这样能够提升语言学和写作学在大学课程中的地位。在进行教材选择时应当因材施教,根据学生的专业课程,将固定化的教学内容和专业化的教学内容相结合后进行教学,并在教材设计时建立具有针对性的教材,这样能够保证现代与大学语文课程教学的有效性,对于大学语文课程的改革提供帮助。