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  • 简介:以知识团队为调研对象,探索性地构建"双元领导-团队双元行为-团队创新绩效"的过程模型,揭示双元领导对团队创新的影响效果,同时以传统性和环境动态性作为调节变量,探析双元领导的边界条件。研究结果表明,双元领导对团队创新绩效具有积极影响;团队双元行为部分中介双元领导对团队创新绩效的作用;传统性在双元领导与团队创新绩效关系间发挥正向调节作用;环境动态性在双元领导与团队创新绩效关系间发挥正向调节作用

  • 标签: 双元领导 团队创新绩效 团队双元行为 环境动态性 传统性
  • 简介:为研究社会地位在消费不平等与社会信任水平关系中的中介作用,使用中国家庭追踪调查(CFPS)2014年的数据分析后发现,居民个人和家庭社会地位的中介效应显著,消费差距通过降低社会地位进而影响社会信任水平。在消费差距大的地区,居民普遍认为自己的社会地位较低,消费差距显著降低了家庭的社会地位水平;高社会地位的人有着更高的社会信任水平,低社会地位的人有着较低的社会信任水平,从而降低了社会整体的社会信任水平。

  • 标签: 消费差距 社会信任 社会地位 中国家庭追踪调查
  • 简介:目的:考察大学生的应对方式、拖延行为与学习倦怠之间的关系,以及检验拖延行为在应对方式与学习倦怠关系之间的中介作用。方法:采用简易应对方式问卷、Aitken拖延问卷和学习倦怠量表调查了466名大学生。结果:(1)大学生积极应对方式与学习倦怠存在显著负相关;消极应对方式与学习倦怠存在显著正相关;拖延行为与学习倦怠存在显著正相关。(2)应对方式、拖延行为对学习倦怠都有预测作用。(3)拖延行为在应对方式和学习倦怠间起部分中介作用。结论:大学生应对方式、拖延行为与学习倦怠三者关系密切,应对方式通过拖延行为的部分中介作用影响学习倦怠。

  • 标签: 应对方式 拖延行为 学习倦怠 中介作用
  • 简介:[目的]探讨心理资本在父母教养方式与大学生职业决策困难之间的中介作用.[方法]采用简式父母教养方式问卷中文版(S-EMBU-C)、积极心理资本问卷(PPQ)、大学生职业决策困难问卷,对抽查的300名大学生进行问卷调查.[结果]①大学生职业决策困难得分为2.71;②大学生职业决策困难存在显著的年级差异(t=3.195,p〈0.05)与专业差异(t=3.353,〈0.01);③大学生心理资本在父母过度保护与职业决策困难(c-c'=a·b=0.123,t=4.080)、父母拒绝与职业决策困难(c-c'=a·b=0.089,t=3.772)之间起部分中介作用(P〈0.001).[结论]父母教养方式可以通过心理资本影响大学生的职业决策困难,所以可以通过改变父母教养方式,提高大学生心理资本水平,以便更好的应对职业决策过程中遇到的问题.

  • 标签: 父母教养方式 心理资本 职业决策困难 中介效应
  • 简介:摘要:为探讨依恋焦虑在感知父母冲突与线上社交焦虑关系间的中介作用,以及情绪智力的调节作用,采用问卷法对湖南省及安徽省597名大学生进行了问卷调查,结果表明:(1)感知父母冲突与线上社交焦虑显著正相关;(2)依恋焦虑在感知父母冲突与线上社交焦虑间起部分中介作用,(3)情绪智力在感知父母冲突与线上社交焦虑间起部分中介作用。 

  • 标签: 感知父母冲突 线上社交焦虑 依恋焦虑 情绪智力
  • 简介:【摘要】目的:分析心理弹性在急诊护士同事间心理暴力与离职意愿中的中介作用。方法:观察对象筛选:本院急诊工作的护士,筛选对象的时间选段2020年01月-2022年01月,共计70名,借助医院现有的基本资料、心理弹性、心理暴力及离职意愿等调查,分析急诊护士同事间的问题。结果:经心理弹性、工作场所暴力行为、离职意愿分析,三项数据呈现负相关联系(r=-417,r=-435,P<0.05),而工作场所心理暴力行为及离职意愿呈现正相关联系(r=0.672,P<0.05)。结论:对急诊护士采取心理弹性,可有效降低急诊护士离职意愿率,而医院管理者应重视急诊护士的心理发展,及时解决同事间的心理暴力问题,进而稳定护理团队。

  • 标签: 心理弹性 急诊护士 同事间心理暴力 离职意愿 中介作用
  • 简介:摘要:本研究以成就动机理论为基础,采用问卷调查法,利用434份有效样本数据,探讨悖论式领导对员工双元行为的影响机制。结果发现:悖论式领导对员工双元行为存在显著的正向影响;员工的学习目标导向、绩效趋近目标导向及绩效规避目标分别在悖论式领导和员工双元行为之间发挥中介作用

  • 标签: 悖论式领导 目标导向 员工双元行为
  • 简介:【摘要】 目的:探讨性少数群体童年期创伤、抑郁和自杀行为之间的关系。方法:采用问卷调查法,使用童年期创伤量表(CTQ-SF)、流调中心抑郁量表(CES-D)和自杀行为量表(SBQ-R),以212名性少数群体为研究对象,探讨童年期创伤、及抑郁对性少数群体自杀行为的影响。结果:(1)童年期创伤可以直接正向预测性少数群体自杀行为;(2)抑郁在童年期创伤和性少数群体自杀行为之间起全部中介作用。结论:童年期创伤不仅可以直接预测性少数群体的自杀行为,也可以通过抑郁的中介作用对自杀行为产生影响。

  • 标签: 性少数 童年期创伤 抑郁 自杀行为
  • 简介:摘要:以探寻儿童参与足球运动情况、自我概念水平和日常自立行为水平三者之间的关系为目的,通过对上海市三所小学以及足球俱乐部的学生采用随机抽样的方式进行调查,采用SPSS软件对自我概念量表、日常自立行为量表、足球参与情况量表的得分情况进行统计。发现不同足球参与水平的儿童他的日常自立水平存在显著差异,二者之间呈显著正相关(r=0.588,p<0.01);不同足球参与水平的儿童他的自我概念水平同样存在显著差异,二者之间呈显著正相关(r=0.668,p<0.01);不同自我概念水平的儿童他的日常自立水平也存在显著差异,二者之间呈显著正相关(r=0.540,p<0.01)。由此得出结论自我概念在儿童足球参与水平和儿童日常自立水平之间具有部分中介作用

  • 标签: 日常自立 自立行为 足球运动 小学生 自我概念
  • 简介:摘要:目的 通过调查护士工作压力和组织沉默行为探讨职业获益感的中介作用。方法 利用问卷星,选取2022年1月-2023年1月成都、重庆、南充三个地区共300名长期从事网约护理服务的护士作为调查对象。在研究对象自愿参与的基础上,通过自制的一般信息问卷,简易版护士职业获益感问卷(NPPBQ)开展调查。结果 采用Bootstrap法对中介效应进行验证。Bootstrap法检验结果显示,工作压力到职业认同感95%CI均没有包含0,说明职业获益感的中介效应模型成立。结论 护士的职业获得感会缓解护士工作中出现的压力以及组织沉默等行为。

  • 标签: 职业获益感 工作压力 组织沉默行为
  • 简介:摘要:情绪信念作为情绪管理的重要组成部分,对于初中生心理韧性的发展具有重要影响。情绪信念是指个体对自己情绪的认知和评价,包括积极情绪信念和消极情绪信念。心理韧性是指个体在面对压力、挫折等逆境时所表现出来的适应能力和恢复能力。本研究采用问卷调查法,以某初中学校的学生为研究对象,通过发放问卷收集数据。数据分析采用SPSS软件进行。积极的情绪信念对心理韧性具有显著的正向影响,而消极的情绪信念则可能导致心理韧性降低。为了提高初中生的心理健康水平和心理韧性,学校和家庭应注重培养他们积极的情绪信念和情绪调节能力。

  • 标签: 情绪调节 情绪 心理韧性 情绪信念
  • 简介:【摘要】 随着科技的不断发展和社会结构的变革,个体化社会正逐渐崭露头角。在这个背景下,职场排斥已成为组织内人才离职意愿的潜在因素。通过对多阶段调查数据的实证分析,揭示了员工遭受职场排斥与其离职意愿之间的紧密关系,工作安全感在职场排斥与离职意愿之间起部分中介作用。从职场排斥切入为员工离职意愿研究不仅提供了新的分析思路,对于企业的发展、职场的健康以及社会的和谐也具有一定的实践价值。

  • 标签: 职场排斥 离职意愿 工作安全感 组织管理
  • 简介:摘要:在当下的知识经济时代,人力资源作为一种资本,在组织管理中的关键作用逐渐体现出来,成为了企业稳中求胜的关键点中国受传统文化的长远影响,不论是在企业还是其他机构,领导者与员工之间存在权利差距,这种差距间接导致了部分领导督导不当的出现,而员工也会抱怨上级的不当行为。本文主要研究了领导者督导不当对员工角色内绩效的影响,并对其内部作用机制进行了探讨。通过导入行为偏差的中介变量,把心理韧性当作调节变量,搭建领导者督导不当与角色内绩效的传导路径模型,并利用成熟的量表进行测量。

  • 标签: 领导者督导不当 角色内绩效 行为偏差 心理韧性
  • 简介:师生关系是影响青少年网络游戏成瘾的重要因素,然而当前很少有研究探究其作用机制.采用问卷法对1389名初中生进行调查,考察学校参与在师生关系与青少年网络游戏成瘾关系间的中介效应,以及未来取向在这一关系中的调节效应,结果发现:学校参与在师生关系与网络游戏成瘾之间中介效应显著;师生关系通过学校参与这一中介过程对网络游戏成瘾的影响受到未来取向的调节.基于此,教育实践工作者可以通过增进师生关系、提升青少年的未来取向和学校的参与水平来干预青少年网络游戏成..

  • 标签: 青少年 师生关系 网络游戏成瘾 学校参与 未来取向
  • 简介:为考察存在意义对青少年抑郁的影响,以及自尊的中介作用和压力性生活事件的调节作用,本文采用存在意义问卷、自尊问卷、压力性生活事件问卷和抑郁问卷,对928名中学生进行问卷调查.结果发现,在控制了年龄和性别之后,存在意义能够负向预测青少年的抑郁;自尊在存在意义和青少年抑郁关系中起着部分中介作用;压力性生活事件在存在意义与青少年抑郁、自尊与青少年抑郁之间起着调节作用.本研究结果丰富了存在意义影响抑郁作用机制的理论价值,同时对预防和干预青少年抑郁有着重要的参考价值.

  • 标签: 存在意义 抑郁 自尊 压力性生活事件 青少年
  • 简介:摘要目的探讨孕期生活事件、认知情绪调节策略、神经质人格与孕妇抑郁之间的关系及内在作用机制。方法使用短期纵向追踪设计,在T1时间点采用孕妇生活事件量表、认知情绪调节策略问卷以及中国大五人格问卷简式版神经质分量表对327名妊娠晚期孕妇进行问卷调查,间隔6周后在T2时间点采用患者健康问卷9进行追踪调查,使用SPSS 20.0的宏程序PROCESS检验认知情绪的中介效应和神经质的调节效应。结果(1)以患者健康问卷9总分7分作为临界值,妊娠晚期抑郁的发生率12.23%。(2)孕妇生活事件总分(T1)与非适应认知情绪调节策略总分(T1)呈显著正相关(r=0.25,P<0.01),神经质人格总分(T1)与抑郁情绪总分(T2)呈显著正相关(r=0.46,P<0.01)、孕妇生活事件总分(T1)与抑郁情绪总分(T2)呈显著正相关(r=0.36,P<0.01)。(3)非适应性认知情绪调节策略(T1)在生活事件(T1)与抑郁(T2)间起着部分中介作用,该直接效应(效应值=0.29)和中介效应(效应值=0.07)分别占总效应(效应值=0.36)的80.55%,19.44%;(4)神经质人格调节该中介模型的中介效应后半段,具体而言,个体的神经质人格水平越高,非适应认知情绪调节策略对孕妇抑郁的正向预测作用越强。结论孕期生活事件通过非适应认知情绪调节策略的中介作用以及神经质的调节作用对孕妇抑郁情绪起作用

  • 标签: 生活事件 认知情绪调节策略 神经质人格 抑郁情绪 孕妇
  • 简介:摘要:新员工初入企业时面临多方面问题,包括对企业了解不足、工作环境不熟悉、职业生涯探索阶段的不确定性等,导致员工产生工作疏离感,进而挫伤员工的工作积极性、降低员工工作主动性和创造性,导致工作的投入程度降低,从而影响整个的企业绩效。因此,本研究探讨角色模糊是否会影响员工的工作适应,进而加深员工的工作疏离感,而领导发展性反馈是否会缓解这一情况,进而帮助企业更好的管理新入职员工,减少员工工作疏离感的时间。

  • 标签: 角色模糊 工作疏离感 工作适应 领导发展性反馈
  • 简介:比较文学中的'比较诗学',涉及到从'词语'、'文化'到历史'语境'和翻译转释等许多方面.有关论争近来不断增多.本文仅就所谓中西之间的'中介者'等提法,阐发作者的观点,以期引起更为深入的研讨.

  • 标签: 比较诗学 比较文学 论争 作者 语境 文化
  • 简介:中介人犯罪,作为市场经济下的一类新型犯罪,在立法上呈现出新的趋势,在司法实践中亦有不少问题值得探讨。

  • 标签: 中介人 犯罪 立法 司法实践 刑法