简介:摘要:目的 对新冠疫情期间 AECOPD (慢性阻塞性肺疾病)住院患者采取心理护理干预后不安情绪的改善效果进行分析。 方法 此次研究随机拣选 2020 年 1 月— 2020 年 4 月期间院内 98 例 慢性阻塞性肺疾病 住院患者,所有患者均采取常规护理,其中 49 例再此基础上联合心理护理(研究组),剩余 49 例患者保持常规护理(对照组),观察两组护理后 SAS (焦虑), SDS (抑郁)情绪评分。 结果 护理前两组患者 SAS 、 SDS 评分无明显差异, P > 0.05. 研究组中 SAS 、 SDS 评分有明显下降趋势,较对照组低, P < 0.05. 结论 对新冠疫情期间 Copd 住院患者采取心理护理干预后能够有效缓解不安情绪,护理效果显著,临床可推广。
简介:【摘要】目的:探讨Teach-back 法健康教育在进行新冠肺炎儿童核酸检测中的应用效果。方法:选择2022年02月-2022年03月,年龄在4-16周岁的住院患儿332例,按照性别、年龄等匹配原则分为观察组和对照组(各166例)。对照组在新冠病毒核酸采集前向家属及患儿讲解相关注意事项,观察组在对照组的基础上采用Teach-back法进行宣教,比较两组患儿新冠肺炎核酸采集一次成功率、平均采集时间和家属满意度。结果:使用Teach-back法健康教育后观察组核酸采集成功率明显高于对照组,所用时间短于对照组,家属满意度也高于对照组,差异均具有统计学意义(P﹤0.05)。结论:Teach-back法健康教育能够明显提高患儿新冠肺炎核酸采集成功率,并缩短时间,提高患儿及家属在疫情常态背景下住院期间的满意度。
简介:摘要:目的:了解公众新型冠状病毒肺炎(COVID - 19,以下简称“新冠肺炎”)疫情风险感知现状,分析其影响因素,为今后防控工作提供参考。方法2022 年5月5—13日,借助“问卷星”网络问卷和现场问卷调查,通过将问卷链接或二维码定向转发及周边市民现场调查的方式,对居民开展调查。结果 居民风险感知平均分为(25.48±6.07)分公众疫情风险感知得分在年龄、职业、文化程度、居住地、所在地风险等级、新冠相关知识知晓度中差异有统计学意义。分析显示:年龄、职业、文化程度、居住地、所在地风险等级、新冠相关知识知晓度是公众疫情风险感知的影响因素。结论 新冠肺炎疫情常态化防控下,公众的疫情风险感知水平处于较低水平,不同职业、文化程度人群风险感知程度不同,在疫情防控工作中,要根据居民的居住地、职业、文化程度分层次进行健康教育,针对性开展信息传播和风险教育,加大郊区、农村及中高风险地区疫情相关信息传播,提高其风险感知能力。
简介:[摘要]目的:以献血者为对象,探讨基于风险评价的新冠病毒(COVID-19)感染预防护理策略。方法:设计了血站COVID-19感染预防护理工作调查表,并对2023年1月至3月期间在血站进行无偿献血的100名献血者进行随机调查。根据献血员的评价结果,总结了当前血站COVID-19感染预防护理工作存在的不足。随后,组建了改进策略小组,采用根因分析法分析根本原因,并基于风险评价提出了改进COVID-19感染预防护理的策略。结果:调查发现,86%的献血员对血站COVID-19感染预防护理工作较为满意,但14%的献血员不满意,其中6名献血员反馈血站COVID-19感染预防护理措施仍然不到位、4名反馈血站关于COVID-19的感染预防护理工作过于繁琐、3名反馈献血部分环节等待时间过长。根因分析发现,血站COVID-19感染预防护理措施不完善、人员配置不科学、宣传教育不到位是影响血站COVID-19防控工作的根本原因。结论:新冠疫情严重影响了血站工作,基于风险评价进一步优化血站新冠病毒感染预防护理策略,有助于保障血站工作人员和献血员的安全,推动血站工作正常运转。
简介:【摘要】目的 探索网络调查技术在新冠肺炎(COVID-19)防控常态化状况下铜陵市居民心理健康状况。方法 选取2022.6-2022.8铜陵市年龄大于18周岁常住居民,在网络平台“问卷星”上推送心理状态评估量表,心理状态评估采用焦虑症筛查量表(Generalized Anxiety Disorder,GAD-7)、患者健康问卷抑郁量表(Patien Health Questionnare,PHQ-9)、匹兹堡睡眠质量指数量表(Pittsburgh Sleep QualityIndex,PSQI)。结果 1413例样本中排除118例无效样本,共纳入有效样本1295例,有效率91.65%;心理状况评估中焦虑人群共465例(35.91%),抑郁人群共占726例(56.06%),睡眠问题人群108例(8.34%)。结论 研究显示网络调查较为有效;要注意高学历、女性、医护群体心理健康状况;网络调查问卷-问卷星网络平台,在突发公共卫生事件爆发时,具有较好的心理健康调查作用。
简介:【摘要】目的:探讨本土新冠疫情突发下,黄码医院建设护理团队组建与使用,高效合理使用护理人员,快速有效控制疫情。方法:护理部成立本土疫情突发下护理人力资源调配管理办公室,护理部主任任办公室主任;整合全院护理资源,采取双向选岗机制。两个黄码医院成立护理部分部,各设总护士长一名,负责黄码医院护理人员使用和管理。结果:2022年3月10日-3月28日,护理人力资源调配36人次,人员数量、能力和排班模式均能够满足疫情防控工作需要。结论:本土新冠疫情突发期间高效护理人力资源应急调配能够确保本部综合医院质量安全,更能使黄码医院安全运行,有效控制疫情传播,也可为公共卫生应急救治时期护理人员管理提供参考。
简介:【摘要】目的 探究新冠疫情防控期间“微信”SBAR沟通模式在老年科陪护管理中的应用价值。方法 以微信平台为载体,构建由床位医生、护士长、责任护士、患者家属的专用微信号组成的微信群,床位医生负责解释病情,责任护士每天应用SBAR沟通模式在群内向家属汇报简单患者病情,以拍照/视频给家属,护士长负责督查。结果 使用“微信”SBAR沟通模式前患者的陪护率为19.2%(100/520)、满意率为97.5%(507/520)、患者治疗不依从性为13.4%(70/520);使用“微信”SBAR沟通模式后患者的陪护率为11.7%(82/700)、满意率为99.1%(694/700)、患者治疗不依从性为8.4%(59/700)。结论 新冠疫情防控期间,使用“微信”SBAR沟通模式后,住院患者的陪护率降低,满意率提高,患者治疗依从性增高。
简介:【摘要】目的:探讨新冠疫情期间人性化干预对胸外科护理人员心理健康状况的改善效果。方法:选取2021年10月-2022年10月期间本院胸外科17名护理人员作为研究对象,针对其心理健康现状制定人性化干预措施,并比较干预前后症状自评量表(symptom check list-90, SCL-90)评分和护理人员对工作的满意度。结果:人性化干预后,护理人员整体症状得到显著改善(P<0.05),对工作的满意度提高(P<0.05)。结论:此次人性化干预措施可切实改善新冠疫情期间胸外科护理人员的心理健康状况,为以后更好应对突发公共卫生事件中工作人员的心理防护提供宝贵经验。
简介:【摘要】目的:探讨应用右美托咪定清醒镇静俯卧位通气护理管理在治疗轻中度新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)患者过程中的优势。方法:回顾纳入2022年05月~2022年06月我科收治在治疗过程中进行俯卧位通气护理管理且临床资料完整清醒的中轻度新冠肺炎患者,依据护理管理过程中是否采取小剂量右美托咪定镇静分为A组(小剂量右美托咪定镇静组)50例和B组(无镇静组)50例。记录并比较两组患者单日及累计俯卧位时间、住院时间、舒适度评分及住院期间坠积性肺炎、泌尿道感染、静脉血栓及褥疮扥并发症。结果:两组患者一般资料差异无统计学意义(P>0.05),住院时间组间差异无统计学意义(P>0.05),A组患者单日及累计俯卧位时间、舒适度评分均显著高于B组(P<0.05)。两组坠积性肺炎、泌尿道感染、静脉血栓及褥疮等并发症发生率组间差异无统计学意义(P>0.05)。结论:小剂量右美托咪定清醒镇静可延长俯卧位时间,提高轻中度新冠患者舒适度,优化护理管理,可推及临床应用。
简介:【摘要】目的:探究新冠疫情下门诊一体化管理在实际工作中的应用效果。方法:选择2020年11月至2021年11月医院门诊收治1134例患者作为研究对象,其中561例通过传统方式进行管理记为对照组,剩余573例通过门诊一体化管理记为试验组,对比两组患者对门诊管理满意率,院内感染发生率。结果:试验组对门诊管理满意率为99.48%,明显高于对照组对门诊满意率98.04%,差异有统计学意义(P<0.05)。试验组与对照组患者均未出现院内感染病例,院内感染率均为0.00%。结论:医院在新冠疫情下实施门诊一体化管理对于医院实际工作效率与质量的提高有促进作用,可以提高患者对门诊管理满意率,降低院内感染率。